El director ejecutivo del gigante de habla hispana TelevisaUnivision dijo que reestructurará su equipo ejecutivo y eliminará puestos de trabajo, lo que, según dice, tiene como objetivo “fortalecer nuestra posición para 2025 y más allá”.
En un memorando enviado a los empleados el lunes, Daniel Alegre, quien fue nombrado director ejecutivo en septiembre, dijo que quiere derribar los muros entre los diferentes medios de comunicación y trabajar más estrechamente con los clientes. “Las necesidades de nuestros socios están evolucionando y debemos atenderlos de una manera que nadie más en el mercado puede hacerlo”, dijo Alegre.
Como resultado, Alegre dijo que planea reorganizar algunos equipos. José Luis Fabila ha sido designado para liderar todos los esfuerzos de contenido y crear una nueva organización global dedicada a la causa. “José Luis se asegurará de que nuestras inversiones en contenido se alineen con los objetivos de alcance, participación y monetización de nuestra empresa y se distribuyan de manera efectiva en todas las plataformas en todo el mundo con la estrategia de ventana adecuada”, dijo Alegre. “Esta es una gran oportunidad para mejorar la forma en que entregamos contenido de clase mundial a una audiencia global”.
El jefe local de EE.UU., Jesús Lara, dejará TelevisaUnivision y las ventas de publicidad local y nacional de EE.UU. se centralizarán bajo Donna Speciale. Ignacio Meyer suma a su portafolio audio estadounidense y programación local. Mientras tanto, Rafael Urbina, director ejecutivo del servicio de transmisión ViX de la compañía, supervisa todas las operaciones digitales y de transmisión.
Es el mayor movimiento de Alegre desde que asumió el control de la empresa. Reemplazó al ex director financiero de Viacom, Wade Davis, antes de liderar una compra a fines de 2020 de Univision, endeudada, a Haim Saban e inversionistas. Luego lo animó a fusionarse con su socio y proveedor de programas más importante, México. Basado en Grupo Televisa, en 2022.
Junto con la reestructuración, se espera que TelevisaUnivision reduzca un porcentaje de un dígito medio a alto de su fuerza laboral, dijo una persona familiarizada con el asunto.
En octubre, Alegre dijo que tenía la intención de trabajar para eliminar barreras en el negocio de producción de contenidos entre Estados Unidos y México de Televisa, una corporación formada por la fusión de la cadena de televisión Univisión. Las diversas operaciones “existen desde hace más de 60 años, y si bien eso crea una rica historia, catálogo y reconocimiento de marca, también trae consigo formas específicas de trabajar”, dijo Alegre durante una llamada con inversionistas en octubre. “Tenemos una oportunidad real de pasar de dos empresas regionales a una empresa global”. También señaló que “necesitamos pasar de ser una empresa que tiene un negocio lineal y de streaming a una empresa que prioriza el contenido y que es independiente de la plataforma”.
