Mónaco, 27 de noviembre (SocialNews.XYZ) La dirección de la Fórmula 1 anunció el martes el lanzamiento de la Carta oficial de Diversidad e Inclusión (D&I), cuyo objetivo es crear un entorno más diverso e inclusivo para los 10 equipos, acordaron la Fórmula 1 y la FIA. a. lugar de trabajo. La carta se creó con el apoyo de la Real Academia de Ingeniería, que junto con Sir Lewis Hamilton presentó el informe original de 2021 de la Comisión Hamilton, anunciaron las partes interesadas el martes.
La Carta surge de la recomendación del informe de que el sector del deporte del motor se comprometa a mejorar la diversidad y la inclusión en todas las organizaciones. La implementación de la carta también cuenta con el apoyo del socio de Fórmula 1 Mission 44, una organización benéfica fundada por Lewis Hamilton. Mission 44 también ha publicado recientemente una investigación que muestra que los programas que incluyen promesas, compromisos o códigos conducen a la rendición de cuentas.
El deporte busca crear, apoyar e implementar acciones, medidas y resultados para crear un lugar de trabajo más diverso e inclusivo. En los últimos años, todos los equipos y partes interesadas de la Fórmula 1 han implementado e implementado iniciativas para mejorar la diversidad, la accesibilidad y las oportunidades del deporte.
La Fórmula 1 introdujo becas de ingeniería totalmente financiadas para grupos subrepresentados, creó programas de aprendices y aprendices y lanzó la serie F1 ACADEMY solo para mujeres, por nombrar algunos ejemplos clave.
La Carta es un paso importante para acordar un conjunto claro de principios conjuntos para mantener el impulso y continuar maximizando la diversidad en la Fórmula 1, estableciendo un enfoque colaborativo para mejorar el deporte en los próximos meses y años.
La carta establece la visión y la misión del deporte y enumera cuatro pilares clave: identificar y eliminar barreras para atraer y retener a personas muy diversas en nuestros lugares de trabajo, mejorar la forma en que trabajamos y asociarnos con las partes interesadas para hacerlo. innovación.
Los cuatro pilares son apuntar y apoyar iniciativas que busquen atraer a grupos subrepresentados al deporte del motor.
Establecer procesos en organizaciones de múltiples partes interesadas para mitigar los prejuicios y crear una cultura de inclusión para que personas diversas puedan prosperar en el deporte. Su objetivo es escuchar y fomentar todas las perspectivas en el diseño, desarrollo y entrega de nuestros productos y servicios, incluidas sus cadenas de suministro. También comunican su compromiso con D&I a las partes interesadas externas: escuchan, aprenden y mejoran para brindar una experiencia más inclusiva.
La Fórmula 1, la FIA y los representantes de los 10 equipos trabajan juntos como parte del Grupo de Trabajo y la Carta de Diversidad e Inclusión de la Fórmula 1. Ahora se convertirá en un grupo de implementación que ofrecerá más iniciativas y formalizará aún más el enfoque colaborativo del deporte mediante la introducción de proyectos mensurables y con plazos determinados e indicadores clave de rendimiento.
“Nuestro deporte es justamente reconocido por su rendimiento de élite e innovación, y tenemos claro que la única manera de mantener y mejorar estos estándares sobresalientes es dar la bienvenida a la diversidad de pensamientos, ideas y experiencias”, dijo el presidente y director ejecutivo de la Fórmula, Stefano Domenicali. 1.
“El deporte es tremendamente competitivo y todos buscamos reclutar a los mejores talentos. Sabemos por el informe de la Comisión Hamilton que tenemos oportunidades de trabajar juntos para encontrar y desarrollar talentos y ya se han realizado cambios importantes en el deporte”. paso importante en este viaje y todos estamos comprometidos a hacer que nuestro deporte sea más inclusivo y diverso”, dijo.
Mohammed Ben Sulayem, presidente de la FIA, dijo: “La diversificación del deporte del motor es esencial para su éxito continuo. Al unirnos al compromiso de brindar igualdad de oportunidades para el mismo talento, aumentar el acceso y defender esta carta, impulsaremos el cambio. Esta importante asociación entre la Fórmula 1, los equipos y nuestra Federación representa un curso de acción conjunto del que estoy orgulloso de ser parte”.
Fuente: IANS
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