Los empleados federales que son despedidos en los últimos días se describen en los últimos días: “vacaciones”

Este valioso final descubrió que el 16 de febrero fue despedido por el Servicio Forestal de los Estados Unidos. Fue muy malo, pero sintió que se acercaba.

Empleados del Servicio Precisópico de EE. UU., El Servicio Precio de los Estados Unidos, en poder del Departamento de Posiciones Públicas y la eficiencia estatal del Gobierno Federal realizado por el millonario Elon Musk. Según Associated Press, otros 1,000 Servicios de Parques Nacionales (NP) fueron liberados de sus posiciones.

“Sinceramente, fui destruido”, dijo. “Fue realmente un trabajo muy increíble. Sentí que me sentí positivo. Siento que tengo una sensación diferente”.

Ns informado Estos 325.5 millones de visitantes gastaron $ 26.4 mil millones cerca de los parques nacionales en 2023, condujeron a un número récord de dólares estadounidenses por valor de $ 55.6 mil millones.

Kristen Brelenger es vicepresidenta senior de casos gubernamentales en la protección de la naturaleza de los Parques Nacionales. Nuevo La pérdida de conocimiento lótico e institucional daña solo los parques nacionales a largo plazo.

“Los parques nacionales medios son más populares que nunca …” Millones de estadounidenses aman nuestros parques nacionales y los visitan cada año para millones de estadounidenses.

“Si las personas no tienen estos experimentos de calidad o los factores no se abren o no los centros de huéspedes, y las personas en parques pueden ser suficientes y prevenir la calidad de la visa de las personas [them] de visitar. Los efectos son dramáticamente y perjudiciales para las comunidades locales que están económicamente relacionadas con las localidades, así como las comunidades locales. “

El Ministerio de Parques Nacionales ha perdido un 4 por ciento de sus empleados desde 2010, redujo las reducciones del personal desde la suficiencia del Congreso desde 2010.

El personal de TAP recientemente incluye Federal Hower y personas que sirven en mucho tiempo o para ir a nuevos puestos o promovidos. El período de prueba es una o dos personas, dependiendo de la agencia.

Algunos trabajadores predijeron el futuro desempleo por parte de sus líderes; Otros se familiarizaron con los campos de redes sociales con conversaciones grupales con colegas de crédito o industriales.

Muchos trabajadores lo llaman correos electrónicos que los llamaron “interés público” y “el interés público”.

El 19 de febrero, el árbol Yoshua en el parque del Servicio de Parques Nacionales, el árbol Joshua del árbol Joshua ayuda a moverse al cine para ayudar al Parque Nacional del Tree …


Mario Tama / Getty Images

Beleccionando, por escrito en la publicación vinculada, por escrito por escrito, “disparado ilegalmente” y sus hombros.

Código Federal de EE. UU. 315.804. Por supuesto, la agencia debe haber documentado razones, las razones para la terminación del empleado de la prueba (asesoramiento, asesoramiento o notas). También se requiere una nota extendida.

“Estaba muy enojado porque todos trabajamos en función de un bajo rendimiento, y lo hemos hecho”, dijo el Galia, “bueno, Venga”, dijo el personal de pruebas de dos años. “Tengo muy buenos comentarios.

“Mi líder directo pensó que si se tuvieran en cuenta, no tendría que ser despedido”.

La idea funcionó con NPS como ciencia en Virginia Occidental en el préstamo del parque histórico en West Virginia. Su trabajo era que las tierras bosque, cubiertas de hierba y pantanos debían proteger y apoyar las amenazas de desaparecer.

Él y sus colegas escucharon a Redd. Ahora será anunciado por el ex personal federal cuando llegue a su oficina el 14 de febrero Nuevo Sabía “Masacre de San Valentín” “que estaba en una máquina de corte”.

“Podemos ganar más en el sector privado, pero la mayoría de estos casos son para abrir la ruta de desarrollo y construcción. Nuevo. “Fuimos a guardar y salvar esta área”.

Combinar una serie de posiciones estacionales y aumentar el currículum en el gobierno federal para mantener un reanudación de posición permanente.

“Estos no son un trabajo atractivo”, dijo Mohli. – Quitas a través de los arbustos espinosos y te envenenan con hiedra y latidos. “

“Hay poco y muy pocos trabajos; en cualquier momento lucharemos contra personas que conocemos y trabajamos todos los días”.

En junio de 2024, Klyler comenzó a trabajar en el bosque nacional de Brolker-Tetson en Brolker-Tetson en Brolker-Tetson. Este es el primer candado desde que se graduó de 22 años de la Universidad Estatal de Ohio.

Por cierto Nuevo Quizás se enteró de que el jefe de los incidentes federales preseleccionados lo despidió después de la prioridad.

Llamó a las ideas realizadas por el Ministerio de Agricultura de los Estados Unidos “Bulls ***”.

“Desde el incidente, uno de su presidencia, he estado listo sin emoción desde las acciones de Trump”, dijo en trabajos en el sector privado. “Yo y todos los demás colegas … vimos todas las órdenes ejecutivas y las cosas federales congeladas muy de cerca.

“Esto se cumplió lentamente”.

Michigan ha estado durante mucho tiempo en Stefani Tasi, ya que se centró en la National Sciences Foundation (NSF) en tres años de 2012 como experto / consultor.

El 18 de febrero, él y otros no entraron en reuniones virtuales. Finalmente, los correos electrónicos confirmaron la desaparición del trabajo.

“Estaba muy molesto … Tuve que informar un poco antes de dejar de hacer mi trabajo”, dijo Nuevo.

Carl Rockne, director del Programa de Ingeniería Ambiental de Virginia, Virginia, ha logrado organizar el Centro de Ciencia y Tecnología Nacional por valor de $ 35 millones.

“Mi posición requiere un profundo conocimiento para investigaciones profundas durante las investigaciones profundas en la contaminación ambiental para proteger la salud humana y ambiental”, dijo Rock Nuevo. “En esta posición, recopile paneles expertos para evaluar la investigación científica de cientos de investigaciones discutidas en el programa.

“Resolveré qué proyectos se basan en estos graduados, basados ​​en el conocimiento y la rentabilidad de nuestra sociedad, con nuestra experiencia e información administrativa”.

Sirve como un experto en los polelantes como los PFA y el Dangerous Alol Oking.

Sin pruebas (permanentes) Rockne sirvió dos tablas entre los destinatarios de la prueba el 18 de febrero. Dijo que le pidió que era parte de la reunión y que “pero no” respondió. “

A él y a otros se les pidió dos horas antes de que se deshacieran del sistema. Rockne compartió archivos de proyectos y se dirigió a docenas de programadores lo antes posible.

“En este incendio, el NSF permanece desempleado, sin el talento necesario, beneficiando al público estadounidense”, dijo. “Los estudios respaldados por NSF han llevado a los increíbles 268 premios Nobel. Las inversiones de NSF no tendrán mucha vida moderna sin innovaciones científicas.

“No hay garantía de que Estados Unidos continúe liderando la innovación científica, fluye naturalmente sin innovación, talento y fuentes”.

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