Históricamente, las mujeres y las niñas han sido excluidas del hockey. Durante más de un siglo, las mujeres han sido excluidas del campo, excluidas de los equipos y expulsadas de las ligas. A las niñas se les dio el resto del hielo en mitad de la noche o en las primeras horas de la mañana; y usaban equipos no diseñados para sus cuerpos, se enfrentaban al ridículo y la discriminación y, aun así, seguían jugando al hockey.
Los obstáculos son claros y es por eso que un comité directivo dedicado a Hockey Canadá y a las mujeres y niñas ha anunciado la primera fase de su plan para abordar estos desafíos. Artículo titulado “Construyendo el futuro del hockey femenino y femenino”.
Gillian Apps, tres veces medallista de oro olímpica y tres veces campeona mundial, es líder en este sentido. Apps es miembro de la nueva junta directiva de Hockey Canada y líder del Comité de Mujeres y Niñas de Hockey Canada.
Las aplicaciones saben que el cambio es lento, pero junto con HockeyN Canada, el nuevo grupo se compromete a abrir oportunidades para mujeres y niñas.
“Quedó muy claro cómo Hockey Canada está comprometido con esto”, dijo Apps a The Hockey News.
“El hockey femenino y femenino es importante para todos los involucrados en esto, y cuando el comité directivo pidió a la gente que formara parte de él, nadie dudó. La gente realmente cree: ‘¿Cómo hacemos hockey femenino?’ y el hockey femenino es mejor en Canadá. Tenemos el periódico, pero realmente estamos tratando de entender cómo los canadienses interactúan con el juego de costa a costa y tratando de convertirlo en una experiencia realmente grandiosa, manteniendo a las mujeres en el juego, introduciendo a nuevos canadienses en el hockey. Estamos tratando de desarrollar estrategias para ellos. . Será una experiencia fácil, incluso para una mujer de 30 o 40 años que nunca antes ha jugado hockey, ¿cómo aprender a jugar?
“Es un proyecto emocionante, es un proyecto enorme. Estamos tratando de llevar el sonido country de costa a costa. Es realmente importante para mí y es algo que me entusiasma mucho”.
Apps creció jugando en un programa exclusivamente para niñas en Markham-Stouffville y admite que es una de las afortunadas. También vio la mayor parte de su carrera disputada sin fanfarrias. Después de su carrera universitaria en Dartmouth, que incluyó su primer campeonato mundial y medallas de oro olímpicas, Apps pasó a jugar en la CWHL con el Brampton Thunder.
Aunque las gradas están llenas para los torneos internacionales, la CWHL tiene las mismas estrellas, jugadores, equipos y liga de la selección nacional, a pesar de que prácticamente no tiene reconocimiento. Es por eso que Apps cree que la visibilidad en los medios y el siguiente paso para el hockey femenino y femenino a través de la PWHL es tan importante.
“La visibilidad y la celebración son muy importantes”, dijo Apps. “Por ejemplo, en la PWHL, para que la gente pueda ver esos partidos, hemos luchado durante mucho tiempo en el hockey femenino sólo para mantener a la gente en la pista. No puedo decir cuántas veces he estado. Mucho tiempo “Hace mucho jugamos en la CWHL y éramos dos equipos entre 20 atletas olímpicos en el hielo y estábamos en la pista de Brampton y no había nadie allí excepto nuestros padres”.
“Es divertido pensar en ello, porque pensamos, ‘Guau, estoy seguro de que a la gente le encantará ver esto’, y luego tocaríamos en el Air Canada Centre y se agotarían las entradas. ‘Aumenta la visibilidad y la capacidad’. para que la gente venga a verlo por televisión y para que las niñas y los niños lo vean.’
El tiempo en el hielo es otra brecha reconocida, ya que históricamente las organizaciones han asignado hielo a programas para niños, ligas recreativas masculinas y todos los demás grupos de usuarios antes que a los de mujeres y arcilla. Las solicitudes también reconocen que las barreras a la participación y retención en Ontario difieren de las de la Isla del Príncipe Eduardo o el norte de Canadá.
Por lo tanto, el siguiente paso en el proceso de Hockey Canada es trabajar con IMI International para realizar encuestas y entrevistas con todas las partes interesadas, desde padres hasta jugadores, entrenadores y personal, así como aquellos que han abandonado el juego por completo. Realmente podemos desarrollar estrategias para ayudar a las personas a tener una buena experiencia y permanecer en el hockey”, dice Apps.
Como dicen las solicitudes, la fase de recopilación de datos involucró a “comunidades subrepresentadas, nuevos canadienses, la comunidad BIPOC, personas que jugaron hockey pero luego lo dejaron” y preguntaron: “¿por qué lo dejaron?”. y “¿podemos tenerte de vuelta?”
Después de recopilar los datos, la aplicación y su comité directivo, incluidos Jayna Hefford, Angela James, Mary-Kay Messier, Teresa Brisson, Kim St. Pierre, Catherine Henderson, Marion Jacko, Allison Sandmeyer-Graves, Pierre Arsenault, Cassie Campbell- Pascall, Debra Gassewitz, Rob Knesaurek, Anne Merklinger y Brad Morris analizan el desarrollo e implementación de estrategias en asociación con Hockey Canada para lograr cambios.
“Tendremos un período en el que estaremos en modo de recopilación de datos, luego nos reuniremos y descubriremos qué significa eso, y luego tendremos una idea de cómo vamos a pensar sobre estos problemas difíciles y cómo vamos a idear estrategias” y luego implementarlas”, dijo Apps. ¿Cómo puede Hockey Canada implementarlos en todo el país para que podamos derribar esas barreras y mejorar la experiencia de las personas?
Al final del día, se trata de eliminar barreras y crear una mejor experiencia que promueva la inclusión y la participación permanente en todas las comunidades de Canadá, algo sobre lo que estas aplicaciones y Hockey Canada son optimistas.
“Con suerte, aumentará el amor de la gente por el juego y mejorará su experiencia. Siempre habrá cosas difíciles… pero creo que si realmente podemos hacer que el hockey femenino y femenino en todo el país sea accesible para todos, sería mejor que eso. es hoy, es más accesible que hoy, les da a las mujeres y a las niñas la oportunidad, si quieres ser un jugador de hockey de élite, depende de ti, tienes todos los recursos que necesitas y si quieres hacerlo. puedes elegir o no”, dijo Apps.
“La idea de mejorarlo es un problema muy difícil de resolver, y arreglar algunas de estas barreras no se logrará de la noche a la mañana; se necesitarán de 5 a 10 años para resolverlo”.
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