El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos difiere ligeramente en las tendencias de desempleo entre los empleados nacidos en el extranjero y las contrapartes nativas.
Mientras que ambos grupos enfrentan la tasa de desempleo, la tasa de trabajadores extranjeros aumentó en un 0.1 por ciento, mientras que los trabajadores locales aumentó en un 0.3 por ciento
A pesar de la duración económica general, esta diferencia refleja varias condiciones en el mercado laboral estadounidense.
¿Por qué es esto importante?
El mercado laboral es un microcosoas de amplias tendencias económicas y sociales y refleja los desequilibrios y oportunidades en la fuerza laboral.
La diferencia entre estos informes proporciona diferencias importantes para el nacimiento externo y los políticos políticos locales, los líderes empresariales, las organizaciones sin fines de lucro y otros campos.
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Que saber que
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Los trabajadores nacidos en el extranjero aumentaron de 4.6 por ciento a 4.6 por ciento 4.3 por ciento a 4.3 por ciento.
Curiosamente, durante este período, la población es equivalente a 0.2%, lo que aumenta el desempleo entre el desempleo entre este grupo está aumentando el grupo.
Los extranjeros pueden trabajar en el mercado laboral mejorado o participar en las necesidades económicas. Sin embargo, el crecimiento de la fuerza laboral también condujo a una tapa ligera en el desempleo, ya que todos los nuevos participantes no encontraron trabajo de inmediato.
Un escenario para los nacimientos locales fue diferente. Su empleo fue de 0.2 por ciento, lo que reducirá más pequeño en este grupo, lo que se usa menos en el grupo, lo que refleja cambios económicos anteriores o la fuerza laboral.
Hoy, Estados Unidos está experimentando un desempleo común, recientemente experimentando un informe sobre estadísticas de empleo, que ha caído al 4.0 por ciento, que ha sido el año más bajo. cada Quiebra Mark Camer, un gran analista económico.
¿Qué dice la gente?
Mark Hamrick, un gran analista económico Quiebradijo en un comunicado: “Durante el período de gran incertidumbre y variación, el mercado laboral es al menos un poco reconfortante”.
El presidente de la Fed Fed, Jerom Powel, en una conferencia de prensa el 29 de enero: “Es muy bajo. Entonces, si encuentra un trabajo, todo está bien, pero si encuentra un trabajo, las tarifas que encuentre”.
Gregory Daco dijo el economista jefe de E-Pareenon New York Times: “Tenemos algo que describir como un mercado laboral sólido pero congelado … la tasa de desempleo es históricamente baja porque se ve muchos columpios; las empresas tienen cuidado con la forma en que administran su fuerza laboral.
Que estará a continuación de
La Reserva Federal es un papel en la inspección de la próxima información económica en marzo: disputas sobre la revisión, las tendencias de empleo en la formación de políticas y pronósticos económicos.
