Si tiene un “hogar que trabaja desde casa” en unos días “si puede trabajar desde casa” es su última solicitud, ya que es probable que sea posible.
Pero aquí nos sentimos como el derecho a trabajar fuera del empleado, como 2025, o la capacidad de trabajar fuera de la oficina predeterminada Cualquier intento de devolverlos.
El “malestar del híbrido” continúa funcionando desde la “enfermedad del café” en casa en el hogar. Pero, ¿qué está creciendo?Crédito: Aresna Villanueva
Según la Oficina de Australia, el 40 por ciento de los australianos trabajarán en casa, según los gerentes y especialistas de 2023. Antes de Pandindem, el número total era de aproximadamente el 10 por ciento.
La revolución del WFH es importante debido a lo que esto significa. Esta es una confesión a largo plazo que todas las tareas son iguales. Algunos de ellos son como la creatividad y el consenso: cuando todos están en una habitación, se hace mejor.
Pero muchas otras tareas que requieren un pensamiento o concentración profundo: escribir un informe, un trabajo estratégico o repetitivo es mejor para hacer sin que un colega espere lo que ve en línea.
También nos recordamos a vivir fuera del lugar de trabajo y es mejor unirnos completamente, como la familia, la salud y las relaciones, durante mucho tiempo para todos.
WFH no es más que la frente que se puede cancelar en una noche. En cambio, es el mejor regalo que podemos abrirnos.
Pero cuando la WFH continúa con la madurez, ¿qué crecerá? ¿Cómo te afecta este año? Hay tres formas principales.
El primero es difícil de profundizar en los institutos de las instituciones y vencerlo con un lápiz por alto rendimiento. Ya hemos visto la importancia de las casas y casas con oficinas o empleos especiales, y los precios principales han visto los precios externos de los precios básicos. El cambio en este año seremos más profundos de lo que trabajamos y vivimos.
