– ¿Fuiste despedido? Trump debería encontrar un director interno de cuenta de seguridad | Opinión

Se trata de una administración de vendedores de negocios Arrepentir negocios reales Los líderes prefieren Flept Floppy Floppy Fleeps: y luego prefieren nuestros aliados y luego enemigos. Los mercados financieros se estrellaron, los consumidores tienen miedo y las ofertas están paralizadas.

El presidente Donald Donald no comenzó con un misterioso intercambio de facción entre el grupo de seguridad nacional, con sus disparos en Yemen y su jefe directamente.

atlántico En el caso de la señal de la plataforma pública, el editor planea intercambiar los mensajes con el ejército y el mundo. Además, el comentario de los Estados Unidos sobre Europa en Europa, la revisión de los aliados europeos más cercanos, que es parte de las medias, es muy vergonzosa para todos los estadounidenses. Y está seguro de que otras naciones están preocupadas por la inteligencia con nosotros.

La defensa Pete Geisset viajará después de la Casa Blanca en Washington el 21 de marzo en Washington.

A través de Annabelle Gordon / AFP Getty Images

Los directores de cabeza más altos Creemos que contenemos la degradación de los equipos que condenan la orden de seguridad nacional estadounidense debido a la deficiencia regular de la seguridad nacional de Trump.

El intercambio de los líderes y funcionarios de seguridad nacional de Goldberg por armas, metas y canales desproporcionados demuestra inseguridad no significativamente para los canales desproporcionados, líderes empresariales.

Vicepresidente Mundial Rubi, Secretario de Estado Marko Rubio, con la defensa Pete Hegset y otras personas Micha Valts, demostró que los procedimientos de seguridad predeterminados no prestan toda la atención. Luego negaron que este documento rechazaría la irregularidad de la irregularidad ante el Congreso.

Por supuesto, el comportamiento del CEO del negocio está en la cultura de la empresa. Aparentemente lo mismo aquí. En 2022, los archivos nacionales fueron completamente restaurados 300 muy secretoLos documentos gubernamentales altamente aprobados fueron Trump Mar-a-Lago Curor. Se aferraron abiertamente con los baños y fueron destruidos en la casa de la avenida en la casa de bombas, completamente diferente para los protocolos de la seguridad nacional estadounidense.

La situación, que debe ser mejor entendida en la administración, que refleja la filosofía de criar el mejor negocio. Si es peligroso el día del juicio, las rápidas investigaciones darán como resultado una rápida disciplina y reparaciones sistemáticas.

Erroraceitoso“De los comerciantes de acciones, periódicamente, se detiene normalmente las operaciones del mercado normales y conducen a pérdidas molino O incluso miles de millones de dólares no solo empresas de empresas, sino también de comisiones de valores e intercambios, sino también comités de valores e intercambios, injusticia y otras agencias. Muchos millones de dólares penitente a menudo lo hace, como oportunidad Requisitos de informe normativo adicional, privilegios del mercado, terminación del empleo e incluso el encarcelamiento.

Lectura de 2019 encontró Estos CEO pueden conducir a las bajas bajas financieras y el desempeño financiero o las luchas de gestión. Por ejemplo, el talentoso fundador y director general Travis Calilick Métodos asignados con una compañía de viajes después de la ayuda Serie Sandovak Apareció en 2017. Decisiones similares Ernst & Young, KPMG, Deloittey Google La cancelación de los empleados por violación de acciones es menos común, no generalmente se hace en privado privado. Del mismo modo, en la profesión legal, que rompió el código de administración, los abogados son relevantes para educaciónPor ejemplo, crítica legal, suspensión o pérdida de licencia.

A Enero de enero Mark Zakersburg, CEO Mark Zakersburg, amenazó con abolir los “efectos rápidos de la seguridad” en el entorno competitivo principal. Entonces investigaciónMetra despidió a 20 empleados en este mes para compartir fuentes extranjeras. Apple ha sido publicado en 2018 Un recordatorio similar Después de despedir a un empleado para difundir información personal sobre productos empleados.

Si el personal de Trump es revisado y el sector privado es despedido de acuerdo con una situación similar, no será extraño.

De hecho, el ex oficial militar de alto rango compartió el proceso tradicional para evaluar la amenaza cuando clasificamos información muy sensible o muy confidencial. Esto no difiere muy diferente del sector privado. Según el funcionario, es necesario confiscarlo y analizarlo para determinar si sus teléfonos móviles fueron confiscados. Si se amplía otra información, los militares, la seguridad del personal de seguridad central y nuestro país deben resolverse de inmediato. La imagen completa de las acciones realizadas por posiciones altas es la siguiente:

  1. Asegurar que los canales oficialmente seguros siempre se usen para intercambios secretos y peligrosos.
  2. No intente preservar registros, documentos y responsabilidad con las redes sociales aleatorias
  3. Rechazar el acceso a las partes en lugares públicos no seguros
  4. Confirme todos los identificadores en los grupos de chat
  5. Confiscar todos los dispositivos utilizados para establecer una relación impresionante
  6. Ejecute analistas de seguridad para evaluar el dispositivo dañado o no
  7. Limite cualquier comentario público sobre información confidencial sobre el tema
  8. Una conversación de investigación con las partes relevantes si se realizaron otros dispositivos en otro dispositivo en otro dispositivo
  9. Según sea necesario, monitorear la influencia secundaria realitaria para reducir el daño
  10. Para reconocer los trastornos, analizar y entrevistar entrevistas entrevistas con las partes relevantes y llevar a cabo cualquier acción disciplinaria

¿Se espera que la agencia empresarial o federal demuestre los niveles más altos de líderes y comportamientos con resultados y comportamientos profesionales? Son elegidos por los jefes y accionistas de sus directores y accionistas, porque son elegidos para luchar contra el presidente y el Congreso de los Estados Unidos porque creen que está de acuerdo con este estándar. Si se violan las reglas, se debe cumplir la orden apropiada. De lo contrario, Trump desarrollará aún más la confianza de otro país en el gobierno.

El presidente Franklin D. Ruzavel habló al presidente de 1933: “El presidente es simplemente la oficina administrativa, eficiente o ineficaz. No es efectivo o ineficaz”. Esto debería estar sujeto a los grupos diplomáticos y de seguridad del presidente, así como a los líderes empresariales y a todos los líderes empresariales y reglas que proporcionan administración moral.

Jeffrey Sonnenfeld es el fundador y presidente de la tarifa general de Yaledi se desempeñó como la primera escuela para el mundo y el jefe de la práctica de gestión de pasajeros del presidente.

El Director General de Stephen Genshits – Yel Director General del Gobernador “Connectic” del Instituto y McKinsay, investigador senior de Stephen Gentace Company en McKinsey.

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