Según el entrenador en jefe del oeste de Virginia, Rodrigiges, el análisis del fútbol universitario. Pero hasta cierto punto.
Rodríguees realmente ha aprendido algunas cosas útiles para analizar, pero no cree que proporcione información al personal. Está especialmente en una posición de cuarto y no puede hacer o lo que el jugador puede hacer en el campo.
“Creo que se siente más”, dijo.
Rodrís señaló que los alpinistas son palabras de los alpinistas, que es una cuarta parte de los escaladores y un corto período de tiempo
“Verifique el dinero porque estoy fuera del exterior o algo así. Quiero decir, vamos aquí por el 40 por ciento del tiempo”, dijo.
Virginia Occidental será muy agresivo al tomar sus decisiones, pero Rodríguez no se ve cuidadosamente incluso cuando continúa sufriendo. Otros entrenadores ahora son más fáciles que el surgimiento de las redes sociales cuando es difícil obtener una película en cosas que participan en otros entrenadores en todo el país.
“Pero todos los días puedo encontrar algo, es una muy buena comprensión o una pequeña idea pura. Y creo que debería recordarme, oh no quieres decir, dijo Rodríguez.
El entrenador en jefe alienta a sus entrenadores a traer nuevos entrenadores, pero no siempre significan que los descubran. El objetivo siempre debe ser el desarrollo.
No solo se debe a programas universitarios, equipos de la NFL e incluso entrenadores de secundaria, sino también cuántas restricciones remotas deberían funcionar.
“Para que puedan ser muy creativos”, dijo Rodríguez.
Sin embargo, Rodrigues no es un tipo de entrenador con 20 pistas diferentes, pero quiere simplificar lo que permita que sus jugadores jueguen lo antes posible.
El objetivo es encontrar diferentes métodos para ayudarlo a él y a su cuerpo técnico son tanto como sea posible.
Esto hace que el intelecto sea un factor importante en el uso de información analítica.
“Entonces, en otras palabras, si vas al cuarto, ¿tienes una gran carrera? Sabes que siempre jugarás la pelota”, dijo.
