Hong Kong – Varios sindicatos chinos, se refiere a las empresas a discriminar el nivel de nacimiento del gobierno para que deje de vivir en su matrimonio.
La dieta requiere que los empleadores chinos exigan su estado familiar y de maternidad, contraten mujeres que planeen casarse en el futuro cercano o tener hijos.
Los empleadores no hacen otra cuestión del matrimonio y la infancia de la infancia y la infancia, “Hunan Chinese” no puede leer el sindicato respaldado por el estado de la China central Anunciado la semana pasada Plataforma internacional de redes sociales del Día de la Mujer China
Se informa que los empleadores no restringen la contratación de empleados, prefieren las pruebas de embarazo como términos de la humanidad o proporcionan condiciones de empleo.
Los sindicatos anunciaron informes similares en el Centro Industrial del Sur de Shenzhen.
Las notificaciones en los últimos días, en las redes sociales chinas discutieron las dificultades que discuten las dificultades de las redes sociales chinas.
“Se pregunta a los empleadores sobre la vida personal de los empleadores y también se complace en responder al empleador del empleador de empleadores, así como en una plataforma de redes sociales chinas llamada RedNote.
Algunas empleadores prefieren que las empleadas no se casen, y las mujeres están tomando controversia por el gobierno chino, lo que les ayudará a casarse y resolver la cantidad de claridad.
Las mujeres para las mujeres fomentan los roles “tradicionales” en la sociedad como esposas y madres, y el líder chino Xi Jinping llama a las mujeres a promover la “cultura del parto”.
Algunos se apresuraron a aceptar la línea de Beijing.
El mes pasado, la compañía de China amenazó con casarse y dividió la entrada, si se casaron después de finales de septiembre.
Según la compañía, criticó a un empleado para que “no respondiera a las llamadas nacionales”.
A pesar de las mujeres trabajadoras, la igualdad de género fue la mejor batalla de China.
Este es solo el tribunal del Ministerio de Ministros de China, empleadores prohibidos En caso de terminación de salarios o contratos de empleadas debido al embarazo, el parto y el parto.
Los funcionarios chinos han extendido a los funcionarios chinos a reenventar, cuidar a los niños y cuidar a los niños, y cuidar a los niños y cuidar a los niños.
Estas medidas afectaron a las mujeres chinas, y entre las razones por las que tienen miedo de tener hijos.
Un tercio de las mujeres en el país seguirá siendo menos tiempo desde la licencia de nacimiento, Encuesta El año pasado, por el Instituto de Investigación de Mujeres Chinas.
Aunque los avisos de los sindicatos cumplieron con un paso para las mujeres, otros preguntaron si deberían tomarlas en serio o no.
“¿Habrá un castigo para romper las reglas? Tal vez”, no “, lee un comentario a Siikegsu.
