El CEO de la empresa de comunicación de banca, Christopher, Thighfri, ha sido su paquete general de compensación desde 2024 y vio que valía $ 83 millones y se les otorgó recompensas de acciones conjuntas.
Para 2024, según los representantes de la compañía, vio un salario básico de $ 1.7 millones en Bazarid, “Uinfrey”; Un plan de estímulo injusto (como bonificación en efectivo) $ 3.75 millones; Y otra compensación (el uso principalmente de la aeronave corporativa) cuesta $ 5,55 millones, por $ 89.1 millones en 2023.
WinFree, en diciembre de 2022, recibió asistencia de COO, mostrando el techo de Tom.
En 2023, las subvenciones eran parte de un programa a largo plazo para trabajos a largo plazo.
Los representantes de confianza, las personas más grandes, que han servido a las compañías en masa negociadas este mes, enumeran los salarios de los líderes más altos.
La carta es el video más grande del estado, con su espectro y el proveedor líder de banda ancha.
