Exclusivo: “Hemos regresado”, dijo el CEO Corolin Pose Pose Last Mountain Monthles Atting en la aplicación Pose Last City Emploies.
Seis semanas después, el intercambio se convirtió al hecho de que miles de personas están fuera del lugar de trabajo después de ser uno de los índices corporativos más pesados en ruinas y en los últimos años. Durante varios días a fines de febrero, continuamos en los Estados Unidos, el Reino Unido, India y Canadá, durante el período de operación en Francia. El oponente del oponente describió una actuación de VFX Fruct se describió como una escala de daño, y de repente como la sábana sagrada de todos “.
Technicor durante varios años se ha complacido durante varios años, pero la flexión completamente en la escala todavía sorprendió a muchos grupos, incluso entre los grandes líderes del grupo. A finales de enero, esta fuente fue adoptada por la fuente, a diferencia del mensaje del Salón Virtual de Pot.
El ex director financiero de Europcar, que le dice a los funcionarios globales, podremos desempeñar un papel en las tuberías. Vamos a reconstruir nuestro lugar.
“No sé qué tipo de mensaje es este”, dijo el jefe de VFX nos respondió en respuesta a nosotros. Cuando “la compañía no lo coincidió durante dos años”, es muy triste e infeliz.
Más tarde, los empleados en correos electrónicos internos, la racha del grupo anterior, un ex operador severo, ya que ejercen presión en el flujo de efectivo más tarde.
Pizarra
VFX y Post Giant Technicolor Group basado en París, incluidos los juegos técnicos y de animación de Micro-Mikros, incluidos millones de películas, millones de películas. MUFSA: Sher Kingy el ganador de Oscar Emilia Pérez. El entrenador en jefe mundial se dio cuenta de que era entre 4,000-10,000.
Desde los últimos años, la salud relativamente vulgar de X Minor del técnico impresionará la salud relativamente vulgar de la compañía. Esto celebra el ganador de Anni Orión y oscuroVarias nominaciones veregulares, muchas publicaciones de VES para “Budweiser” y Disney Film of the Company Lilo y costuraTambién celebrando eventos MUFSA: Sher KingY el lanzamiento futuro del futuro Blanco como la nieve.
Disney’s Blanco como la nieve Hubo un grupo de un puñado de películas de estudio y series, el grupo de tecnología trabajó en su apariencia. Además, para Disney se menciona anteriormente Lilo y costura. Tom Cruise y de primera clase La misión es imposible También fue en la segunda temporada de Netflix y MGM Miércoles Con Jenna Ortea. Según nuestra fuente doméstica, hubo seis proyectos de estudios más, y sus nombres no fueron revelados.
Hablamos con Disney y las fuentes más importantes que hemos surgido, lo que no afecta sus proyectos. Las dos películas de Disney están haciendo mucho y MPC es el primer o tercer socio de VPHX en primer lugar Tarea. Netflix se negó a comentar.
Somos conscientes de al menos un oponente VFX, habla de que está llevando a cabo algunos de los técnicos de trabajo para cooperar con el estudio. Las transacciones dependen de las tablas, presupuestos y oportunidades.
Financiero
La compañía ha sido global, pero en cada país, el nivel de daño fue difícil. La tecnología dijo que no había información sin nada. Su equipo de personal no respondió a varias consultas para recibir un comentario.
Una imagen está con hoyuelos para los del Reino Unido. Como informamos la semana pasada, la mayoría de los 400 trabajadores británicos fueron superados, la mayoría de los cuales están tratando de ayudar a los administradores a hacer los activos. Según la fuente local, London Vatore Store está privada de todo.
El veterinista de VFX que trabajó durante varios años nos ha dicho: “No se paga por febrero. Como esperaba, quieren luchar, incluidas Visas of Work en el Reino Unido.
¿Cómo puede aparecer rápidamente?
Según el informe tecnológico en el Reino Unido 201 de diciembre de 201, las luces de advertencia se estaban quemando el año pasado. Es difícil de leer y da los conceptos de lucha de la compañía. Durante 2023 años, las pérdidas para el año 52 millones de libras alcanzaron £ 12 millones al año. Los ingresos cayeron del año en comparación con el año del año pasado en un 29 por ciento. El informe lo ayudará a continuar como ansiedad de la división del Reino Unido. Cabe señalar que el grupo implementó muchos proyectos de reconstrucción, incluidos los puestos del artista y la fuerza laboral. El sedimento fue extremadamente extremadamente extremadamente, en enero de 2024, 1170 empleados de 1170 empleados se perderán de 446 a 446 años en 446 años.
El informe concluye al final del informe en 2024 en 2024 – Acuerdo sobre el fondo de refinanciación de 95 millones de euros – Acuerdo sobre la firma de 35 millones de euros en 2024. Por lo tanto, el dinero se bombea el año pasado.
Antes de este otoño pasado, buscaba grandes inversiones o nuevos propietarios. En el último otoño, los fondos de inversión y los préstamos anteriores (incluidos Buralon y PIMCU), incluidas las empresas extranjeras y la PCCU, así como los fondos competitivos, así como los grupos de medios competitivos. Estas negociaciones no fueron muy buenas.
Al mismo tiempo, en 2020, el Tribunal de Bancarrota, que se estableció en el Tribunal de Bancarrota de Texas en Texas, se presentó en el tribunal de bancarrota en Texas. En 2022, la planta de tecnología de Technology Group se separó del equipo.
A pesar de esta imagen, algunos líderes importantes golpearon a los empleados la semana pasada. La semana pasada, India, India, logró llevar a cabo el CEO de India de la India, la Administración de la Ciudad, que se dio cuenta de unas 2.000 personas. De repente, las innovaciones que de repente cerraron se sorprendieron por él y los muchos otros líderes que ganaron el título y el archivo.
Él dijo: “El equipo de liderazgo indio tenía una importancia final con todos; hemos aceptado nuestras marcas, sin previo aviso, han aceptado la situación.
En la reunión virtual, el “financiero” de Guy no considera financiero y operativo, pero no trabajamos como organización “durante la llamada, confirma que la compañía no puede pagar a los empleados en febrero. El mismo mensaje se entregó en el Reino Unido.
Enojo Y Esfuerzo
Los utensilios estaban enojados y colapsados. Un indio dijo “Si las organizaciones contratan a profesionales”, puedo correr profesionalmente y renunciar profesionalmente. Si la gerencia está en silencio, ¿tengo que hacer agencias con las consecuencias de la mala importancia de la gerencia? Requerimos transparencia, compensación autorizada y respuestas. “
Comentador en X: “Los empleados de la India están acompañados principalmente por la compañía. Todo este flujo máximo se pasa apasionadamente en un país donde la ley es diferente.
Según el Social Post, según la Unión Kitu en India, algún personal técnico acordó presentar un conflicto antigubernador.
Milus en 4500 en 4500 en 4500 horas.
Everi, según el presidente presidencial, luchó con la importancia de los Estados Unidos para la unificación dañina de los vehículos … “
El productor de VFX de EE. UU. Ha generalizado una respuesta común a la compañía, “¿Dónde están los artistas de la historia de VFX, dónde están el arte invisible? Este es un arte invisible.
Otro veterinario de VFX estuvo de acuerdo en la publicación social: “¿Cuándo estamos de acuerdo con la asociación? Tenemos que lidiar con 12 Parsecs. Las películas deben luchar por miles de millones, pero los estudios VFX deben luchar a través de propuestas para reducir los precios. Todavía estamos corriendo hasta el fondo.
En la noticia de que podría ser una conveniencia hace dos días, recibió la técnica basada en la base técnica basada en TransPover. Según el acuerdo, la compañía garantiza todos los juegos técnicos de todas las técnicas de “India”, la planta más grande de la compañía, la compañía más grande. “
En los EE. UU., Un grupo de empleados se movilizó rápidamente para instalar el auto de Dream FX. En el Reino Unido, los trabajadores están tratando de creernos que creen en las leyes de empleo, pero estas afirmaciones no pueden pagar.
La semana pasada se organizaron preguntas y respuestas para trabajadores locales de BEKCU combinados. El grupo de entretenimiento es: La noticia de la construcción de las artesanías para ayudar a la administración de la administración es un signo significativo del Reino Unido para la amplia industria. Es una fuerza laboral que no habla.
Algunos analistas industriales predicen la transición a equipos pequeños y más enojados en VFX y desarrollan atención en respuesta a la tecnología. El nicho podría desarrollar las casas creativas. Muchos talentos de repente llegaron al mercado.
“Feliz compra. El talento todavía está aquí, dijo Severi en su oficina.
