El presidente Donald Trump firmó el lunes órdenes ejecutivas para revertir las protecciones para las personas transgénero y detener los programas de diversidad, equidad e inclusión en el gobierno federal, lo que llamó en su discurso inaugural “un movimiento para diseñar socialmente la raza y el género en todos los aspectos de la sociedad”. “acto de poner fin”. vida pública y privada”. Ambos son cambios importantes para la política federal y están en línea con las promesas de campaña de Trump. Una orden declara que el gobierno federal reconoce sólo dos géneros inmutables: masculino y femenino. Ta ‘rife se basa en que las personas nazcan con óvulos o esperma. El cambio se promociona como una forma de proteger a las mujeres del “extremismo de género”. Grupos conservadores como la American Family Association reconocen el cambio. es aclamado como un cambio.Pero según los expertos de la Asociación Médica Estadounidense y la Asociación Psiquiátrica Estadounidense, el género no es solo una construcción binaria de hombre y mujer.Según la orden, determinar el género de las prisiones y asilos federales para víctimas de violación y el dinero de los contribuyentes federales no podría utilizarse para financiar “servicios de transición”. los reclusos se someten a cirugías de afirmación de género y muchos más se someten a tratamientos financiados con fondos federales, como la terapia hormonal. En algunos estados, Medicaid cubre dichos tratamientos, pero los jueces retrasaron la regla de la administración Biden, que habría extendido esa cobertura. La orden también bloquea los requisitos para que las personas transgénero utilicen pronombres apropiados para su género en instituciones públicas y lugares de trabajo. El equipo de Trump dice que los requisitos violan las libertades de expresión y religión de la Primera Enmienda. La orden no proporciona un mandato a nivel nacional sobre qué baños pueden usar las personas transgénero o en qué deportes pueden participar, aunque muchos estados han aprobado leyes en esas áreas. Impugnaciones legales Los grupos de derechos civiles se estaban preparando para impugnar las órdenes de Trump. “En cualquier lugar”, dijo Kelly Robinson, presidenta de la Campaña de Derechos Humanos, “y vamos a luchar contra estas reglas dañinas con todo lo que tenemos”. También canceló la protección de los empleados. Hay aproximadamente entre 9.000 y 14.000 soldados transgénero. Una orden separada busca poner fin a los programas DEI de las agencias federales. Los conservadores los han denunciado durante mucho tiempo por violar la Constitución al utilizar privilegios basados en la raza, el género y la orientación sexual. Trump provocó aplausos en un mitin en Washington el domingo cuando dijo que pondría fin a los requisitos de DEI para el ejército y las escuelas. Esta orden no aborda directamente lo que hacen las escuelas. Los funcionarios de Trump dicen que la orden se emite el día de Martin Luther King Jr., ya que su objetivo es volver a la idea de que algún día todos los estadounidenses podrán ser tratados de esta manera. “Vamos a trabajar juntos para hacer realidad su sueño. Vamos a hacer realidad su sueño”, dijo Trump en su discurso inaugural el lunes. Más tarde añadió: “Construiremos una sociedad diversa y meritoria”. Maya Wiley, presidenta y directora ejecutiva de la Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos, dijo que las políticas de Trump son un paso atrás. “El Dr. King tuvo un sueño, y esta es su pesadilla: una reversión del trabajo de nuestra coalición de derechos civiles y humanos durante los últimos 75 años”, dijo en un comunicado. El objetivo de los planes de DEI era proporcionar un entorno equitativo. en empresas y escuelas, especialmente para comunidades históricamente marginadas. Las iniciativas de DEI se remontan a la década de 1960, con más lanzamientos y expansiones en la década de 2020 en medio de mayores llamados a la justicia racial, dicen los investigadores. Empresas como Walmart, McDonalds y Meta ya han eliminado sus políticas de diversidad desde las elecciones de 2024.
El presidente Donald Trump firmó el lunes órdenes ejecutivas para revertir las protecciones para las personas transgénero y detener los programas de diversidad, equidad e inclusión en el gobierno federal, lo que llamó en su discurso inaugural “una ley de ingeniería social de raza y género en todos los aspectos de la sociedad”. de poner fin”. vida pública y privada.”
Ambos son cambios importantes para la política federal y son consistentes con las promesas de campaña de Trump.
Una orden declara que el gobierno federal reconoce sólo dos géneros inmutables: masculino y femenino. La definición se basa en si las personas nacen con óvulos o espermatozoides, no con sus cromosomas. Este cambio se está implementando para proteger a las mujeres del “extremismo de género”.
Grupos conservadores como la Asociación Estadounidense de la Familia saludan los cambios como un cambio que reconoce la realidad. Pero los expertos, incluidas la Asociación Médica Estadounidense y la Asociación Psiquiátrica Estadounidense, creen que el género es un espectro, no sólo una construcción binaria de hombres y mujeres.
Según la orden, las prisiones federales y los refugios para inmigrantes y víctimas de violaciones deben estar segregados por género, como se define en la orden.
Y el dinero de los contribuyentes federales no podría utilizarse para financiar “servicios de transición”. Un pequeño número de reclusos de prisiones federales se han sometido a cirugías de afirmación de género y muchos han recibido tratamientos financiados con fondos federales, como terapia hormonal.
Medicaid cubre dichos tratamientos en algunos estados, pero los jueces bloquearon la norma de la administración Biden, que los habría ampliado a nivel nacional.
La orden también bloquea los requisitos para que las personas transgénero utilicen pronombres apropiados para su género en instituciones públicas y lugares de trabajo. El equipo de Trump dice que los requisitos violan la libertad de expresión y religión de la Primera Enmienda.
La orden no proporciona un mandato a nivel nacional sobre qué baños pueden usar las personas transgénero o en qué deportes pueden participar, aunque muchos estados han aprobado leyes en estas áreas.
Se esperan desafíos legales
Los grupos de derechos civiles se estaban preparando para desafiar las órdenes de Trump.
“No vamos a ninguna parte”, dijo Kelly Robinson, presidenta de la Campaña de Derechos Humanos, “y vamos a luchar contra estas reglas dañinas con todo lo que tenemos”.
Trump también revocó las protecciones para el personal militar transgénero firmadas por el expresidente Joe Biden. Hay aproximadamente entre 9.000 y 14.000 soldados transgénero.
Una orden separada busca poner fin a los programas DEI de las agencias federales. Los conservadores los han denunciado durante mucho tiempo por violar la Constitución al utilizar privilegios basados en la raza, el género y la orientación sexual. Trump provocó aplausos en un mitin en Washington el domingo cuando dijo que pondría fin a los requisitos de DEI para el ejército y las escuelas. La orden no aborda directamente lo que harán las escuelas.
Los funcionarios de Trump dicen que la orden se emite el Día de Martin Luther King, ya que su objetivo es volver a la idea de que algún día todos los estadounidenses podrán ser tratados según su carácter, no el color de su piel.
“Vamos a trabajar juntos para hacer realidad su sueño. Vamos a hacer realidad su sueño”, dijo Trump en su discurso de toma de posesión el lunes. Más tarde añadió: “Crearemos una sociedad basada en la diversidad y la dignidad”.
Maya Wiley, presidenta y directora ejecutiva de la Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos, dijo que las políticas de Trump son un paso atrás. “El Dr. King tuvo un sueño, y esta es su pesadilla: una reversión del trabajo de nuestra coalición de derechos civiles y humanos durante los últimos 75 años”, dijo en un comunicado.
El objetivo de los planes de DEI era proporcionar un entorno equitativo en empresas y escuelas, especialmente para comunidades históricamente marginadas. Las iniciativas DEI se remontan a la década de 1960, y muchas más se lanzaron y ampliaron en la década de 2020 en medio de mayores llamados a la justicia racial, dicen los investigadores.
Empresas como Walmart, McDonalds y Meta han eliminado sus políticas de diversidad desde las elecciones de 2024.
