La Junta Directiva de la Universidad de Carolina del Sur aprobó el viernes una extensión de contrato para la entrenadora de baloncesto femenino Dawn Staley, convirtiéndola en la entrenadora mejor pagada del baloncesto universitario femenino.
La extensión mantendrá a Staley en Columbia hasta la temporada 2029-30 con un salario base de $4 millones por año. Solía ser el tercer entrenador mejor pagado del país, detrás LSUKim Mulkey y Universidad de ConnecticutGeno Auriemma: 3,1 millones de dólares al año. Con un bono por firmar y aumentos anuales, el contrato vale más de 25 millones de dólares.
Staley ha estado en Carolina del Sur desde 2008, asumiendo un programa que había estado casi en el sótano de la SEC durante muchos años. gallos de pelea a uno de los mejores programas del baloncesto universitario femenino. Carolina del Sur ganó su primer campeonato de conferencia con Staley en 2014 y el primer título nacional del programa en 2017. Las Gamecocks ganaron títulos consecutivos en 2022 y 2024, siendo este último la décima vez en la historia del baloncesto femenino que un equipo queda invicto. campeonato nacional.
Los Gamecocks son actualmente el segundo corredor en la encuesta de AP. UCLACarolina del Sur es el único equipo que ha perdido esta temporada. El equipo regresa a todos los jugadores que ganaron el título nacional hace una temporada y le da la bienvenida a una talentosa generación de primer año.
“Estoy orgullosa de la Universidad de Carolina del Sur y su inversión en el baloncesto femenino”, dijo Staley. “Lo que hemos podido lograr en la cancha es un testimonio de lo que puede suceder cuando reúnes a las personas adecuadas desde una perspectiva de equipo, pero con el compromiso adecuado por parte de la universidad, el departamento deportivo y la comunidad para lograrlo. proporcionar a este equipo todo lo necesario para triunfar”.
La extensión del contrato es el primer gran paso del nuevo director deportivo Jeremiah Donati. Donati sucederá a Ray Tanner, uno de los AD con más años de servicio en la SEC, a finales de 2024. La medida de Donati indica una comprensión de la importancia de Staley para Carolina del Sur y el valor creciente del baloncesto universitario femenino. El anuncio llegará en unos días. Los miembros de la NCAA votaron por unanimidad para otorgar las unidades. a los equipos femeninos que participan en el torneo de la NCAA.
“Dawn Staley es una entrenadora única en una generación que ha tenido un profundo impacto en la Universidad de Carolina del Sur”, dijo Donati. “Ella ha elevado el deporte del baloncesto femenino a nivel nacional y aquí en el campus, y estoy entusiasmada de que represente a nuestra universidad durante muchos años más”.
A pesar del ascenso de Staley, su salario todavía está por detrás del de los mejores entrenadores del baloncesto universitario masculino. de acuerdo a Base de datos de EE.UU. hoy El nuevo salario de Staley sería más bajo que el de 16 entrenadores de baloncesto masculino la temporada pasada, incluido Bill Self de Kansas, quien lideró a todos los entrenadores de baloncesto universitario con más de $9,6 millones en salario anual.
Staley también está detrás del entrenador de fútbol de Carolina del Sur, Shane Beamer, quien ganó más de 6,4 millones de dólares hasta la temporada 2024.
Esta no es la primera vez que Staley aparece en las noticias sobre una extensión de contrato. Después de la temporada 2020-21, cuando Staley estaba negociando con Carolina del Sur, le pidió a su agente que se retirara y en su lugar contrató a un abogado para negociar con el entrenador de baloncesto masculino de Carolina del Sur, Frank Martin, para disputar la igualdad salarial. El acuerdo que firmó le hizo pagarle a Martin (quien luego fue despedido después de la temporada 2021) por la duración de su contrato.
“Siempre surgen estas tres palabras: valor justo de mercado”. Staley dijo en 2022. “Entonces, ¿qué clase de entrenador soy? ¿Dónde está el mercado? ¿Dónde está? ¿Cómo puede ser el valor justo de mercado? Soy una entrenadora negra, soy mujer, tengo mucho éxito. Hemos creado nuestro programa. Estamos firmemente establecidos en la comunidad. Tenemos algo especial aquí. ¿Con quién me comparas? ¿Quién es mi computadora? Entonces no lo decido yo. No voy a decidir. No uses esas tres palabras.”
Este artículo apareció originalmente. “Atlético”.
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