semana laboral de 90 horas: Tras los comentarios del presidente de L&T, SN Subrahmanyan, sugiriendo que los empleados trabajen 90 horas a la semana, el diputado de CPIML (Liberty), Raja Ram Singh, escribió el viernes al ministro de Trabajo, Mansukh Mandaviya, instándolo a castigar cualquier violación de las horas de trabajo en las oficinas.
En su carta, Singh citó la declaración del fundador de Infosys, Narayana Murthy, en apoyo de una semana laboral de 70 horas, así como propuestas similares de figuras como Bhavish Aggarwal de Ola y Sajjan Jindal de Jindal Steel Works.
El argumento de la semana laboral de 90 horas
Los comentarios de Subrahmanyan en los que defendía una semana laboral de 90 horas y trabajar los domingos provocaron indignación en Internet. “¿Cuánto tiempo puedes mirar a tu esposa?”, se le escucha decir en un mensaje de vídeo a los empleados, animándolos a pasar menos tiempo en casa y más tiempo en la oficina.
El líder del CPIML (Liberty), Singh, instó al ministro de la Unión a tomar medidas para garantizar la estricta aplicación de las leyes que rigen las horas de trabajo, informó PTI.
“Vale la pena señalar que trabajar más horas no sólo no aumenta la productividad, sino que en realidad la disminuye. Uno de los efectos graves de las largas jornadas laborales es la salud de los trabajadores, afirmó Singh.
“En varios estudios, los turnos de trabajo prolongados se asocian con efectos negativos sobre la salud general, incluida la ansiedad cognitiva, los trastornos musculoesqueléticos, los trastornos del sueño y el estrés”, afirmó el diputado de Karaqat.
“Las declaraciones del presidente de Larsen & Toubro (L&T) y cofundador de Infosys plantean interrogantes sobre las prácticas practicadas en estas empresas y las condiciones de los trabajadores empleados por ellas”, afirmó.
El Estado tiene la responsabilidad de proteger el bienestar de los trabajadores y garantizar que cualquier violación de las leyes laborales se trate con prontitud y se castigue en consecuencia, afirmó.
“Es por eso que el gobierno debe prestar atención a estas cuestiones y tomar medidas para garantizar la estricta implementación de las leyes que regulan las horas de trabajo y tomar medidas para evitar que los trabajadores sean obligados a trabajar más de 48 horas a la semana”, dijo.
Jornada laboral de 8 horas en India
Un diputado de Lok Sabha dijo que India ya tiene una de las “fuerzas laborales más trabajadoras” del mundo.
Según la Organización Internacional del Trabajo, en 2023 los indios tendrán la semana laboral promedio más larga entre las diez economías más grandes del mundo. Sólo Qatar, Congo, Lesotho, Bután, Gambia y los Emiratos Árabes Unidos tienen un promedio de horas de trabajo más alto que la India. en el mundo”, afirmó, informó PTI.
El artículo 51 de la Ley de Fábricas estipula que a ningún trabajador adulto se le exigirá trabajar en una fábrica más de cuarenta y ocho horas por semana y que a ningún trabajador se le exigirá ni se le permitirá trabajar en una fábrica durante más de 2.000 años. nueve horas todos los días, dijo Raja Ram Singh, informó PTI.
