Miércoles, 8 de enero de 2025 – 08:20 WIB
Depok, VIVA – La abogada de Sandi Butar Butar, Deolipa Yumara, llama al Servicio de Bomberos y Rescate de la ciudad de Depok (DPKP). Esto se debe al despido unilateral realizado por Depok DPKP contra Sandi.
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El contrato de trabajo de Sandy para 2025 no fue renovado. Sandi recibió un aviso de no renovación por correo el 31 de diciembre de 2024. La carta fue emitida por DPKP Depok y firmada por Plt. Jefe de Control y Operaciones (PO) DPKP Depok City, Tesi Haryati. Deolipa sospecha que el despido de Sandi está relacionado con la frecuente exposición de irregularidades en Depok DPKP. Se señaló que lo que dijo Sandi era la verdad de lo sucedido.
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“Entonces, cuando Sandi reveló muchas cosas que sucedieron en el departamento de bomberos, estuvo más o menos conectado, lo que redujo el valor del gobierno de la ciudad de Depok. Pero lo que Sandi reveló fue la verdad. Reduciendo así el valor de la ciudad de Depok. gobierno ayer “Sí, se abrió porque su trabajo no se hizo correctamente”, dijo el martes 7 de enero de 2025.
Deolipa apela a Depok DPKP y al alcalde de Depok, Muhammad Idris, por este despido unilateral. Se emitió una citación para luchar por el destino de Sandi.
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“Por supuesto, daremos pasos definitivos, citaremos a Damkar y convocaremos al alcalde de Depok (Muhammad Idris)”, dijo.
Dijo que hubo irregularidades en el despido de Sandi. Se sospecha que existe un factor de agrado y aversión implementado por la dirección en el servicio donde trabaja Sandi. Dijo que a Sandi no se le avisó con antelación y de inmediato se le entregó una carta confirmando que su contrato no se renovaría en 2025.
“Ella (Sandi) no recibió ningún aviso, ninguna advertencia, sobre si la iban a despedir o no. Otra cosa es que lleva 10 años funcionando. “Durante los últimos 10 años ha tenido buenas notas, al cabo de 10 años de repente lo despidieron”, dijo.
Se sintió extraño por la decisión de la dirección del PDKP de Depok. La razón es que después de 10 años de servicio, se consideró que Sandi no había cumplido con los estándares de desempeño. Incluso en el campo, sus amigos consideraban que Sandi estaba sobria.
“Esta pregunta no parece estar relacionada con la auditoría o el desempeño. Como ya había dicho Sandi, siguió entrando. En segundo lugar, también funciona de forma continua, rara vez o nunca. De hecho, nunca te irás, ¿verdad? El dolor sigue llegando. Bueno, pero lo despidieron. “Entonces Sandi fue una de las personas que expuso todo el fraude que estaba ocurriendo en el departamento de bomberos”, dijo.
Seguirá haciéndolo legalmente. Dijo que pediría que se tenga en cuenta la postura de Sandy si hay un nuevo alcalde o alcaldesa. Sospecha que quienes no son profesionales en el trabajo son los líderes del Depok DPKP.
“La propia dirección no sabe cómo juzgar qué personas o empleados son buenos y cuáles son malos. Este líder parece un tonto porque han despedido a un hombre muy respetado por la gente de Depok por su valentía. Es un factor de agrado y aversión, no lo creo. “Por eso lo perseguimos hasta que sea reemplazado”, explicó.
Deolipa aumenta su apoyo a Sandi. Él y su equipo crean una petición para apoyar a Sandy.
“Más tarde presentaremos una petición al alcalde de Depok para proteger a Sandi. Lo abriremos más tarde, podemos abrirlo con la ayuda de TI. Entonces podrá ser compatible con nuestros dispositivos”, dijo.
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Se sintió extraño por la decisión de la dirección del PDKP de Depok. La razón es que después de 10 años de servicio, se consideró que Sandi no había cumplido con los estándares de desempeño. Incluso en el campo, sus amigos consideraban que Sandi estaba sobria.