Martes, 7 de enero de 2025 – 23:45 WIB
Jacarta – El Ministro de Trabajo, Yassierli, elogió a PT Pertamina (Persero) por su compromiso con las relaciones laborales armoniosas y la implementación de acuerdo con los valores de Pancasila. Este compromiso representa pasos reales hacia la creación de un ecosistema de trabajo que sea inclusivo, justo y apoye la sostenibilidad empresarial.
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Así se anunció en la ceremonia de apertura de la junta directiva del Sindicato de Trabajadores de Pertamina de Indonesia (SPPSI) de Yakarta 2024-2027 celebrada en Grha Pertamina, Yakarta, el martes.
“Espero que Pertamina Pancasila siga siendo el mejor ejemplo en la implementación de las relaciones laborales, creando así un equilibrio entre los derechos de los trabajadores y los intereses de la empresa”, dijo Yassierli en un comunicado el martes 7 de enero de 2025.
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El director general de Pertamina, Simon Aloysius Mantiri, señaló que las buenas relaciones laborales son una de las claves del éxito de la empresa a la hora de afrontar los retos del sector energético.
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“Creemos que la sinergia entre la dirección y los sindicatos no sólo creará un ambiente de trabajo armonioso, sino que también fortalecerá la posición de Pertamina como guardián de la seguridad energética nacional”, afirmó.
Simon también agregó que, en línea con la misión de Pertamina de continuar contribuyendo al desarrollo nacional, el bienestar de los trabajadores sigue siendo la principal prioridad de la empresa.
Patrocinado por la Federación Sindical de Trabajadores de Pertamina (FSPPB), SPPSI Jakarta, cuyos miembros son Trabajadores Permanentes (PWTT) en 32 lugares de trabajo de Pertamina en el archipiélago, desempeña un papel importante en el apoyo a la cooperación entre la dirección y los trabajadores para lograr objetivos comunes.
El presidente del SPSSI de Yakarta, Mohammad Anis, en el espíritu del nuevo gobierno, que ha hecho de la autosuficiencia energética una prioridad nacional, como “trabajador luchador y luchador obrero”, se compromete a cumplir la tarea del artículo 7, cláusula 7 de el Código del Trabajo de la Federación de Rusia, destacó. Un convenio colectivo de trabajo (CCT) que enfatiza el papel de los sindicatos para garantizar la continuidad de la empresa.
Mientras tanto, el presidente general de la FSPPB, Arie Gumilar, dijo que el nuevo liderazgo de la SPPSI Yakarta traerá un nuevo espíritu a la lucha por los derechos y el bienestar de los trabajadores. “Las relaciones laborales eficientes y justas afectan no sólo la continuidad del negocio, sino también la contribución de Pertamina a la seguridad energética nacional”, afirmó.
“Una buena sinergia es clave para garantizar que Pertamina siga siendo la columna vertebral de la energía nacional y un pionero líder en acelerar la implementación del programa gubernamental Asta Cita para lograr la autosuficiencia energética nacional”, concluyó Ari Gumilar.
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Patrocinado por la Federación Sindical de Trabajadores de Pertamina (FSPPB), SPPSI Jakarta, cuyos miembros son Trabajadores Permanentes (PWTT) en 32 lugares de trabajo de Pertamina en el archipiélago, desempeña un papel importante en el apoyo a la cooperación entre la dirección y los trabajadores para lograr objetivos comunes.