Consultas de entrenadores de la NFL, reclutamiento: lista completa de equipos y nombres en búsqueda

El lunes negro en la NFL, el día después del último partido de la temporada, suele ser un día de tiro. Si bien el Lunes Negro de 2025 también verá varios despidos (Doug Pederson de los Jacksonville Jaguars y varios coordinadores de la liga), los Chicago Bears, los New York Jets y los New Orleans Saints perderán a sus entrenadores en jefe a principios de temporada. . ya han hecho sus deberes.

Esto convirtió el Lunes Negro en un día de solicitudes de entrevistas. No sólo unos pocos, sino una inundación masiva que amenazaba con ahogar a cualquiera que intentara llegar hasta allí.

Pero Yahoo Sports está aquí para ayudarte. A continuación puede encontrar información sobre qué equipos han solicitado entrevistas con qué entrenadores y coordinadores y cuándo se llevarán a cabo estas entrevistas. Las listas se actualizan a medida que hay nueva información disponible.

Según se informa, los Jets entrevistarán a 13 personas para la vacante de entrenador en jefe, incluidos coordinadores/entrenadores actuales y varios ex entrenadores en jefe que no están entrenando activamente para un equipo de la NFL.

  • Aaron Glenn, coordinador defensivo de los Detroit Lions

  • Matt Nagy, coordinador ofensivo de los Kansas City Chiefs y ex entrenador en jefe de los Bears

  • Brian Flores, coordinador defensivo de los Vikings y ex entrenador en jefe de los Miami Dolphins

  • Josh McCown, entrenador de mariscales de campo de los Vikings

  • Arthur Smith, coordinador ofensivo de los Pittsburgh Steelers y ex entrenador en jefe de los Atlanta Falcons

  • Mike Vrabel, ex entrenador en jefe de los Tennessee Titans

  • Ron Rivera, ex entrenador en jefe de los Washington Commanders

  • Rex Ryan, ex entrenador en jefe de los Jets y Buffalo Bills

  • Brian Griese, entrenador de mariscales de campo de los 49ers de San Francisco

  • Vance Joseph, coordinador defensivo de los Denver Broncos

  • Bobby Slovic, coordinador ofensivo de los Houston Texans

  • Joe Brady, coordinador ofensivo de los Bills

  • Jeff Ulbrich, entrenador en jefe interino de los Jets

Según los informes, Matt Eberflus de los Bears está entrevistando a 11 personas para el puesto a partir de mediados de la temporada 2024.

  • Aarón Glenn

  • Mike Vrabel

  • Brian Flores

  • Arturo Smith

  • Ben Johnson, coordinador ofensivo de los Lions

  • Mike McCarthy, actual entrenador en jefe de los Dallas Cowboys

  • Thomas Brown, entrenador en jefe interino de los Bears

  • Anthony Weaver, coordinador defensivo de los Dolphins

  • Mike Kafka, coordinador ofensivo de los Gigantes de Nueva York

  • Drew Petzig, coordinador ofensivo de los Arizona Cardinals

  • Todd Monken, coordinador ofensivo de los Baltimore Ravens

  • David Shaw, alto ejecutivo de personal de los Broncos y ex entrenador en jefe de Stanford

hay jaguares pidió entrevistar a ocho candidatos.

  • Aarón Glenn

  • Ben Johnson

  • Joe Brady

  • Todd Monken

  • Robert Saleh, ex entrenador en jefe de los Jets y actual consultor ofensivo de los Green Bay Packers

  • Kellen Moore, coordinador ofensivo de los Philadelphia Eagles

  • Liam Cohen, coordinador ofensivo de los Tampa Bay Buccaneers

  • Patrick Graham, coordinador defensivo de los Raiders de Las Vegas

Según se informa, los Saints tienen siete candidatos en su lista hasta ahora.

  • Aarón Glenn

  • Mike Vrabel

  • Joe Brady

  • mike kafka

  • Antonio Weaver

  • Kellen Moore

  • David Shaw

Los New England Patriots han estado fuertemente vinculados con Vrabel, quien jugó para ellos a principios de la década de 2000. pero, según los informes, solicitó una entrevista con Johnson.

Consultas de entrenadores de la NFL, reclutamiento: lista completa de equipos y nombres en búsqueda

El ex entrenador en jefe de los Titans, Mike Vrabel, es un candidato popular mientras cinco equipos comienzan a entrevistar reemplazos para reemplazar a los entrenadores en jefe salientes. (Foto de Kevin Sabitus/Getty Images)

Se han anunciado algunas fechas de entrevistas, mientras que otros equipos aún no han liberado candidatos potenciales para entrevistarlos para otro trabajo. Para los candidatos que impresionen a diferentes equipos, puede haber una segunda y posiblemente una tercera ronda de entrevistas.

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