Corte pensiones del sector público sólo el cinco por ciento podría pagar para construir cinco nuevos hospitalesanálisis reportado.
Pequeños recortes en el proyecto de ley de pensiones podrían tener un gran impacto en las finanzas de la nación mientras el gobierno lidia con el aumento de los costos de las pensiones públicas, según una investigación de la Taxpayers’ Alliance (Alianza de Contribuyentes).TPA) presentado.
El gobierno planea reducir costos ofreciendo mayores aumentos salariales fue revelado a principios de esta semana.
Según un plan gubernamental propuesto, a millones de trabajadores del sector público, como profesores, enfermeras y médicos, se les ofrecerán salarios más altos a cambio de pensiones reducidas.
El análisis de la TPA muestra que un recorte del uno por ciento costaría 13.000 enfermeras más del NHS.
Un recorte del cinco por ciento permitiría reconstruir todas las autopistas británicas o construir cinco nuevos hospitales.
El análisis destaca el enorme tamaño del proyecto de ley, que todavía promete a millones de trabajadores pensiones salariales finales respaldadas por oro que ahora ascienden a £2,6 billones, más que la propia economía del Reino Unido.
Darwin Dost, jefe de investigación de la TPA, dijo: “El asombroso costo de las pensiones del sector público es una enorme piedra de molino alrededor del cuello del gobierno, desviando miles de millones de fondos que podrían usarse mejor.
“Durante demasiado tiempo estos planes de pensiones han sido demasiado generosos, sobre todo porque no cuentan con financiación alguna y se basan en las contribuciones de los contribuyentes en lugar de en un fondo definido.
“El gobierno va a reformar las pensiones del sector público y convertir a todos los nuevos empleados en esquema de contribución definidano chapado en oro esquemas de beneficios definidos“.
Según se informa, los sindicatos están divididos sobre las propuestas, mientras que el Tesoro aún no ha emitido una posición considerada.
El Sindicato Nacional de Educación, que representa a casi medio millón de docentes, describió las propuestas como una elección entre “la pobreza actual o la jubilación”.
Un portavoz de Unite, uno de los sindicatos más grandes de Gran Bretaña, lo llamó “no más que reorganizar las sillas en el Titanic” y pidió que se gaste más dinero en servicios públicos.
Se espera que el plan aborde los desafíos de contratación en los servicios públicos británicos apoyando la dotación de personal sin dañar las finanzas del país.
La idea, planteada por gobiernos anteriores pero nunca implementada, ha generado críticas de economistas, que advierten que es necesario hacer más.
Len Shackleton, profesor del Instituto de Economía y profesor de economía de la Universidad de Buckingham, dijo: “No es algo que el gobierno deba intervenir para obtener un titular rápido.
“Es necesario revisar los salarios y las condiciones del sector público y reducir los poderes de los sindicatos. No puedo verlo bajo el gobierno actual”.
