Las embajadas pueden evitar pagarles a los empleados que cumplen con las leyes laborales australianas al contratar a trabajadores domésticos con visas diplomáticas para las cuales no califican.
El visa especial para trabajadores domésticos Les exige tener un contrato de trabajo que cumpla con las leyes laborales australianas.
Walk Free, un grupo internacional de derechos humanos centrado en poner fin a la esclavitud moderna, estima que cualquier día de 2021 41.000 personas viven en esclavitud moderna en Australia.
Evans dijo que una de sus principales prioridades era centrarse en medidas de justicia penal contra la esclavitud en Australia para reducir su número.
“Tenemos muy pocos procesos penales y si nos comparas internacionalmente, deberíamos ser menos que nuestra población”, dijo.
“Me gustaría trabajar con… el fiscal del gobierno australiano, la policía federal australiana y otros para determinar la causa de esto”. Si sabemos que hay más casos o más personas pidiendo ayuda, ¿por qué no llevamos más casos a juicio?
“Estos casos no se están procesando como deberían”.
La esclavitud moderna se refiere a las peores formas de trata de personas, trabajo forzoso, servidumbre, esclavitud por deudas, matrimonio forzado, reclutamiento engañoso y trabajo infantil.
“Creo que sí [people lack awareness of the issue] porque el término esclavitud está asociado con la trata de esclavos del siglo XVIII, donde estaba claro que se mantenía a la gente en esclavitud”, dijo Evans.
“Pero creo que, en general, la gente apoya la necesidad de una mayor acción en esta área. “El establecimiento de esta oficina por parte del Parlamento es una señal de que aceptan la necesidad de hacer más en esta área”.
En mayo de 2023 se publicó una revisión de la Ley sobre esclavitud moderna de 2018. Recomendó la creación del rol de Evans, revisiones de los requisitos de presentación de informes y otras reformas legislativas a la ley.
Evans dijo que espera seguir trabajando con el gobierno y las agencias para implementar las reformas legislativas propuestas.
“Esto incluye cuestiones como sanciones a las empresas por no informar lo suficiente, lo que nos llevará a considerar si necesitamos pasar a un régimen más fuerte en el que las empresas tengan que tomar medidas reales para encontrar casos preocupantes”, dijo.
“Por eso el Fiscal General ha encargado esta consulta durante el próximo año y esperamos que conduzca a una mayor legislación en el próximo parlamento, independientemente del gobierno que se forme después de las elecciones”.
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