Jueves 2 de enero de 2025 – 21:53 WIB
Yakarta, VIVA – La Agencia Nacional Cibernética y Criptográfica (BSSN) se está preparando para formar miles de Recursos Humanos (RRHH) capacitados en el campo de la seguridad cibernética y de contraseñas para contrarrestar diversas amenazas y ataques cibernéticos que continúan creciendo en el mundo.
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Hinsa Siburian, directora de BSSN, dijo que el desarrollo de competencias de recursos humanos en el campo de la seguridad cibernética y de contraseñas es una de las prioridades estratégicas destinadas a fortalecer la estabilidad digital general.
“Desarrollar recursos humanos capacitados para crear un ecosistema de ciberseguridad sólido y colaborativo”, dijo el jueves 2 de enero de 2024.
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Señaló que BSSN no sólo fortalece la capacidad interna de recursos humanos, sino que también construye competencias similares en la esfera externa, incluidos ministerios, instituciones, gobiernos regionales y otras instituciones.
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Hinsa dijo que las actividades internas y externas de capacitación en desarrollo de recursos humanos que involucran a ministerios, instituciones y gobiernos locales produjeron 814 graduados en 2021-2024.
“Al mismo tiempo, la formación de personal en la gestión de la seguridad del sistema electrónico del estado (SPBE) ha preparado a 637 graduados durante el período 2021-2024. “Para las actividades de formación de defensa para los recursos humanos que gestionan la ciberseguridad. En el sector de infraestructura de información vital (MII), BSSN ha producido 1.002 graduados en 2022 y 2024”, dijo.
Al mismo tiempo, capacitó a 1.694 egresados en formación técnica y funcional en el período 2021-2024.
“La formación técnica y funcional en ciberseguridad y contraseñas para los propios empleados de BSSN ha formado a 2.738 graduados entre 2019 y 2024”, dijo Khinsa.
Además, según él, la gran cantidad de recursos humanos producidos no puede separarse de las innovaciones en el desarrollo de herramientas educativas como plataformas de simulación en línea de ciberseguridad, sistemas de gestión del aprendizaje y simuladores de ciudades inteligentes. Según él, además de la innovación en los medios educativos, la BSSN también ha iniciado la formación del Instituto de Certificación Profesional (LSP) como un importante paso estratégico hacia la mejora de la calidad de los recursos humanos.
“Esta institución es una forma de implementar la misión de BSSN de crear recursos humanos competentes, profesionales y competitivos como agencia de desarrollo en el campo de la seguridad cibernética y la codificación”, dijo.
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Al mismo tiempo, capacitó a 1.694 egresados en formación técnica y funcional en el período 2021-2024.
