Ante una encrucijada, los patriotas deben elegir un camino claro a seguir apareció originalmente NBC Deportes Boston
Para los Patriots, el último partido de una racha de cuatro derrotas consecutivas fue crucial. A pesar de que tenían marca de 3-10 contra Arizona el 14 de diciembre, era importante para ellos demostrar que podían sentar las bases en este año fundacional.
Ahora, tres juegos después y justo antes del Año Nuevo, está claro que la franquicia todavía está en un cráter gigante con barro fluyendo en el fondo. ¿El único signo de sostenibilidad? ¿Una sola columna? Jugador de ataque.
La derrota del sábado ante los Chargers no fue profesional. Los Patriots ahora tienen un juego sin sentido contra los Bills. Por su propio bien, tienen que perder porque tienen completamente empujado hacia el punto más alto thmi 2025 norteFLDpequeño. De alguna manera sabes que está sobre la mesa y lo arruinan.
Los Kraft son quienes El año pasado decidieron que Bill Belichick no se dejaría llevar por un segundo reinicio. Después de gastar en agentes libres en 2021, ahora depende de Eliot Wolf, Jerod Mayo y TODOS los que los rodean identificar el talento, reclutarlo, desarrollarlo y ganar juegos porque lo usan correctamente.
Nada de lo que hacen inspira ni siquiera un fugaz atisbo de confianza. Y esto también se aplica a la propiedad. Los Kraft no tienen una práctica muy clara sobre cómo administrar el lado de fútbol de su franquicia de fútbol.
Este hecho va en contra de la noción común de que son titiriteros, pero es cierto.
Bill Belichick dirigía la franquicia. Recursos humanos. Borrador. Exploración. Cubrir. Para gastar. Entrenadores. Jugadores. Mensajería masiva. Tomó decisiones y, mientras los Kraft, por supuesto, hacen tsk-tsk y sacuden la cabeza cuando las cosas van mal, le dejaron tomarlas hasta que decidieron que estaban privados de sus derechos.
Pero como ha quedado claro en los últimos 11 meses, literalmente no han podido reemplazar a Belichick. Contrataron a alguien para entrenar al equipo. Ascendieron a alguien para que dirigiera el personal. Pero no hay nadie que dirija la organización; nadie da un mensaje ni una visión claros y coherentes de lo que el equipo quiere hacer. El objetivo de un esfuerzo “colaborativo” es mejorar y construir una base. Incluso si entrecierras mucho los ojos, es difícil ver el progreso.
Sacar a Belichick de la organización fue como arrancar una secuoya. Cada aspecto de la organización impacta el sistema. Pero ¿quién florecerá y crecerá entre las sombras antes proverbiales?
En las reuniones del jefe en marzo, Robert Kraft dijo que esperaba que floreciera un personal esperanzado pero asfixiante. La mayoría de la gente estaba dispuesta a seguir esta lógica. Los Kraft sabían mejor quién estaba allí. Eran los más cercanos. ¿Quién puede culparlos por querer conectarse con lo mejor de los primeros 20 años del siglo?
Desafortunadamente, se han secado.
Un hombre que estuvo al frente y al centro de los ataques y flechas de los medios durante toda la temporada – semana tras semana, conferencia de prensa tras conferencia de prensa – fue Mayo. Ha estado haciendo esto durante seis meses. Los jinetes en forma de lobo o de propiedad están listos para dar un paso adelante y soportar aunque sea un poco del calor. Y luchó por expresar sus pensamientos de forma clara, concisa y coherente.
Va a ser en torno a la conversación que tendremos esta semana. ¿Drake May jugará el domingo? después Cabezazo del primer cuarto que recibió el sábado tuvo que ser evaluado por una conmoción cerebral. Su “campana” sonó (palabras de Maye). Accidentalmente dejó caer la pelota debido al impacto. Sacudió la cabeza para quitarse las telarañas. ¿Le dieron el visto bueno para jugar, pero lo dejaron ir por tres cuartos más para hacer las paces con el activo más importante de la organización?
La explicación de Mayo el lunes fue difícil de seguir. Y Rhamondre Stevenson explica por qué empezó Después de que Mayo dijera a los medios que se sentaría en la salida porque no tenía ningún problema tonto.
Simplemente se siente desorganizado y sin rumbo.
Lo que está sucediendo recuerda, en muchos sentidos, a lo que hicieron los Kraft en 1997 después de su divorcio de Bill Parcells. Lo lograron consolidando el poder. Intentaron un enfoque colaborativo con Pete Carroll como entrenador en jefe, el gerente general Bobby Grier y el capitán Andy Wasinczuk.
Este equipo está fuera de los playoffs del Super Bowl y ha estado en el infierno del tope salarial durante tres temporadas.
Esta vez, Mayo heredó una lista que ya estaba rota. No Ty Law para Mayo, el abogado Milloy, Ted Johnson, Willie McGinest, Tedy Bruschi, Curtis Martin, Drew Bledsoe, Bruce Armstrong, Ben Coates y otros. La peor plantilla de la liga en enero pasado podría ser incluso peor ahora.
Y esto no termina con los jugadores. Tienen dos jugadores muy buscados antes de que comenzara la temporada, cero entrenadores y cero ejecutivos.
Habría interés de mercado abierto en Hunter Henry, Mike Onvenu y Kyle Dugger. Pero no están entre los 10 mejores jugadores de la liga en sus respectivas posiciones. Lo mismo ocurre con Mayo o Wolf. Hablando con candidatos prometedores, por supuesto. Pero no una bandeja, no puedo fallar, deben haber estado allí antes: prospectos.
Lo corriente engendra lo corriente. O peor aún, le pasó a una amplia gama de personas.
Considere este efecto dominó.
La temporada pasada, el equipo contrató a Tyler Hughes como su entrenador de receptores abiertos. Hughes fue analista ofensivo en Washington la temporada pasada. No ha sido entrenador de receptores abiertos desde 2004 en Snow College en Utah, e incluso entonces ha entrenado tanto a receptores abiertos como a alas cerradas.
Hughes trabajó con el entrenador en jefe Jedd Fish en 2020, quien fue asistente de los Patriots durante una temporada. Así que hay un vínculo con la contratación mientras los Patriots buscan a alguien para entrenar al peor receptor abierto de la NFL la temporada pasada.
Dos meses después, Wolf and Co. decidieron que Polk valía una selección de segunda ronda. Polk jugó en Washington con el entrenador en jefe Jedd Fisch, ex asistente de los Pats. Por tanto, se puede suponer que Polk vino con la recomendación de Fisch y Hughes.
Los Patriots demostraron hace mucho tiempo que no pueden tener ambas manos cuando se trata de receptores abiertos, pero ahora dependen de muchachos que son parte de una continua identificación errónea de receptores abiertos (Wolf y su colega Matt Groh) y negaron con la cabeza. Cuando Fisch y Hughes celebran las virtudes de Polk.
El regimiento está confundido. Probablemente no puedo esperar a volver a casa. Quizás él esté aquí. Y es probable que los Patriots se vayan con OTRA selección de segunda ronda. Mientras tanto, El receptor sentado en el puesto 34 es Ladd McConkey. — debilitando la defensa.
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Entonces ¿cuál es la solución? El sábado, los fanáticos de los Patriots emitieron sus votos durante la explosión. Cantando para que los Kraft contraten a Mayo y Mike Vrabel.
Sería el movimiento más radical jamás realizado, e incluso si no llegaban a eliminar el departamento de recursos humanos, se encontrarían peleando entre los guardias y los nuevos.
Podrían contratar a un asesor senior de fútbol (señor supremo, rey, lo que sea) para obtener el nivel más alto de personal y realizar una investigación profunda. Determina quién es bueno en lo que hace, quién no, quién puede mejorar y quién es una causa perdida. Lo mismo ocurre con las prácticas de exploración que crean decisiones irritantes cada año. Tienen que ser capaces de descubrir qué es lo que caracteriza a un buen jugador y luego si puede tener éxito o no en desventaja.
Luego haz lo mismo con el cuerpo técnico. Pague para encontrar al coordinador ofensivo adecuado si Alex Van Pelt no puede aprovechar al máximo a Drake May. Lo mismo ocurre con los entrenadores de posición. Si son entrenadores probados y reconocidos, al menos pueden lograr que los jugadores promedio vayan a los lugares correctos en el momento correcto.
Antes de que los Patriots puedan gastar todo su espacio disponible en el tope salarial en jugadores y pensar en qué hacer en la cima del draft, necesitan identificar, cortejar y pagar a los entrenadores de alto nivel. Y, sin embargo, es posible que esos mismos entrenadores no quieran abordar este barco mal catalogado.
O… los Kraft pueden concluir que, a pesar de toda la evidencia, su equipo está al borde de un gran avance. Sabían que iba a haber una pelea y era lo que esperaban.
Pueden mantener el rumbo y recordar al viejo entrenador que decía: “Si escuchas a los fanáticos, renunciarás y te sentarás junto a ellos”. No quieren volver a la Sección 213, pero se entiende la idea.
Si esta temporada post-Belichick se trata de recopilar datos, diagnosticar problemas y trazar un rumbo de regreso a la mediocridad, entonces el tiempo de observación y recopilación de datos ha terminado.
Es hora de elegir un camino y expresarlo, no un vago “Tratando de ser mejor…”, sino un fuego ardiente. ¿Lo que sucede?
