Los partidarios del MAGA han estado chocando con los nuevos designados por la administración de Donald Trump, incluidos Vivek Ramaswamy, Elon Musk y Sriram Krishnan, por la controversia sobre la visa de trabajo H-1B, gran parte de la cual se ha desarrollado en las redes sociales.
¿Por qué la MAGA es diferente de la visa H-1B?
Trump hizo campaña sobre medidas enérgicas contra la inmigración y deportaciones masivas, obteniendo el apoyo de muchos seguidores leales. Pero Ramaswamy y Musk, quienes codirigirán un nuevo departamento de eficiencia gubernamental, son menos inflexibles sobre el tema, y sus publicaciones en las redes sociales han sido un duro golpe para el Partido Republicano esta semana.
El nombramiento esta semana de Krishnan, un empresario y capitalista de riesgo indio-estadounidense, como asesor de políticas de inteligencia artificial de Trump provocó un revuelo entre sus partidarios, y la reciente publicación de Ramaswamy en las redes sociales criticaba la cultura laboral de Estados Unidos y la falta de ingenieros “súper talentosos” de Musk. EE.UU
Laura Loomer, una activista de extrema derecha leal a Trump acusada de hacer comentarios racistas, criticó el nombramiento de Krishnan y dijo que era “profundamente preocupante”. En una publicación de X (anteriormente Twitter) el martes, escribió: “Querer la política MAGA original por la que voté no es racismo antiindio. Voté por recortes de visas H-1B. No una extensión”.
El miércoles, Musk escribió en su página X: “El número de ingenieros extremadamente talentosos y de personas motivadas en Estados Unidos es muy bajo”.
En otra publicación, dijo que la “falta de gran talento en ingeniería” es “un factor limitante importante en Silicon Valley”.
Al día siguiente, Ramaswamy provocó críticas de los partidarios del MAGA después de argumentar en una extensa publicación en X que las empresas de tecnología necesitan trabajadores extranjeros porque los estadounidenses tienen una mala ética de trabajo y que la cultura estadounidense “valora la mediocridad por encima de la excelencia”.
“La razón por la que las empresas de alta tecnología a menudo contratan ingenieros nacidos en el extranjero y de primera generación en lugar de estadounidenses “nativos” no es por un déficit de coeficiente intelectual de los estadounidenses nativos (una explicación vaga y equivocada). La parte principal de esto es la c- palabra: cultura escribió Ramaswamy.
Continuó: “Una cultura que celebra al campeón de la Olimpiada de matemáticas o a la reina sobre el mejor estudiante no produce los mejores ingenieros… Si creces aspirando a una vida normal, alcanzarás la mediocridad”.
Desde que Trump fue elegido el mes pasado, el debate sobre la reforma del programa de visas H-1B se ha intensificado. Algunos han abogado por eliminar las restricciones específicas de cada país sobre las tarjetas verdes para eliminar las barreras que enfrentan los solicitantes de países como India.
Foto AP/Evan Vucci
¿Qué son las visas H-1B?
El programa de visas H-1B permite a las empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas.
A un trabajador calificado se le puede otorgar residencia temporal en los EE. UU. por hasta tres años. El plazo puede ampliarse, pero según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), salvo algunas excepciones, “generalmente no puede exceder los 6 años en total”.
¿Cuántas visas H-1B se han emitido en los últimos años?
Cada año se pueden emitir 65.000 nuevas visas H-1B. “20.000 peticiones adicionales presentadas en nombre de beneficiarios con un título de maestría o superior de una institución de educación superior de EE. UU. están exentas de la deducción”.
USCIS anunció que el límite anual de visas H-1B para el año fiscal 2025 se había alcanzado en diciembre, apenas dos meses después de que comenzara el año el 1 de octubre. La agencia dijo: “Continuaremos aceptando y revisando peticiones de exenciones en otros casos. cubrir.”
Semana de noticias contactó a USCIS por correo electrónico el viernes para hacer comentarios.
Las extensiones y cambios en el empleo (como el cambio de empleador) están exentos del límite anual, que se aplica sólo al límite general de 85.000 visas, un límite que Estados Unidos ha cumplido sistemáticamente desde 2006. La siguiente tabla muestra el número total de peticiones aprobadas, incluidas las prórrogas. situaciones laborales.
¿Qué tipo de trabajos realizan las personas con visas H-1B?
Las personas con visas H-1B tienen conocimientos especializados y normalmente trabajan en campos como desarrollo de software, ingeniería, atención médica, finanzas, educación e investigación. Estos trabajadores son contratados en áreas que tienen una gran demanda y requieren experiencia especializada.
Visa es utilizada principalmente por empresas de tecnología, instituciones financieras y universidades. En 2024, Amazon, Google, Meta y otras grandes empresas dominaron el mercado, cada una de las cuales recibió varios miles de visas.
¿Quién puede solicitar una visa H-1B?
Los solicitantes deben tener una oferta de trabajo en una especialidad que requiera una licenciatura o superior en un campo relacionado y tener educación o experiencia equivalente.
¿Cuáles son los requisitos para una visa H-1B?
Los empleadores deben patrocinar al solicitante mediante la presentación de una solicitud y condiciones de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares salariales y laborales. Una vez aprobado, el empleador debe presentar la petición H-1B requerida y el Formulario I-129, junto con la información requerida sobre el puesto y las calificaciones del solicitante. El empleador debe cubrir los honorarios requeridos.
¿La visa H-1B conduce a la tarjeta verde?
Una visa H-1B no significa automáticamente que una persona recibirá una tarjeta verde, pero los titulares pueden solicitar la residencia permanente mientras tienen la visa. Una visa puede servir como vía hacia una tarjeta verde, que permite a las personas vivir y trabajar legalmente en los Estados Unidos con residencia permanente.
