miércoles, 25 de diciembre de 2024 – 13:38 WIB
Jacarta – Se ha informado que el fabricante de automóviles vietnamita VinFast ha tratado de forma inhumana a sus empleados. una persona lo dijo informante (reportero/testigo).
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Reportado VIVA Desde Carscoops el miércoles 25 de diciembre de 2024, un informante Un hombre llamado Hazar Denly dice que ha perdido su trabajo después de expresar en línea sus preocupaciones sobre problemas de seguridad en VinFast.
Denley atribuyó los problemas al desarrollo apresurado de los componentes, lo que, según él, hacía que los autos no fueran duraderos y tan peligrosos que tuvo que venderlos a amigos o familiares que no le permitían conducir.
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En un nuevo informe publicado por The Times, Denley dijo que VinFast también cerró a los empleados durante la noche para obligarlos a seguir trabajando.
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Permiso de otras fuentes
Una segunda persona que habló con The Times confirmó las afirmaciones de Danley.
El informe también afirma que un empleado de Tata vio un documento interno que admite que se produjo el cierre patronal.
Se sabe que VinFast ha contratado una filial de Tata Technologies Limited (TTL). Unido Reino (Reino Unido) del Grupo Tata, para trabajar en varios desarrollos de productos.
Explica la relación entre las dos empresas y cómo Danley se involucró en el proyecto VinFast.
“Durante el problema de Covid, ellos (VinFast) cerraron la fábrica, y los que estaban dentro de la fábrica fueron encerrados y durmieron allí”, dice el documento, que es un resumen de una reunión entre los investigadores de la compañía y los estados miembros de Tata.
“Muchas personas no han sido bloqueadas. Conocemos a personas involucradas, incluidos amigos cercanos de Hazar. No lo hemos experimentado nosotros mismos, pero sabemos de quién obtuvo la información”, dice el comunicado.
La fuente dijo: “Ha habido muchos incidentes de personas atrapadas en fábricas. También ha habido muchos incidentes de personas que iban al aeropuerto a las que se les pidió que dieran media vuelta, no subieran al avión y regresaran a la fábrica. Esa es la naturaleza y la cultura allí.” , dijo.
Para más información, tras dimitir de la empresa, Denley fue contratado por Jaguar Land Rover (JLR), propiedad del Grupo Tata.
Sin embargo, fue despedido después de que expresó sus preocupaciones en Reddit, luego de que TTL se comunicara con el director de recursos humanos de JLR y le pidiera que lo despidiera.
Como resultado, Denley presentó una demanda por despido improcedente.
Aunque estas acusaciones no han sido probadas ante los tribunales, plantean serias cuestiones que requieren mayor investigación.
Hasta ahora, tanto VinFast como Tata Group se han negado a emitir declaraciones públicas detalladas sobre las acusaciones.
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El informe también afirma que un empleado de Tata vio un documento interno que admite que se produjo el cierre patronal.
