SAG-AFTRA, el sindicato que representa a casi 160.000 actores en Hollywood, respalda a Blake Lively después de que ella demandó a Justin Baldoni, su coprotagonista y coprotagonista en It Ends With Us, por acoso sexual.
“Estas son acusaciones impactantes y alarmantes. Los empleados tienen derecho a plantear cuestiones que les preocupen o quejarse. “Las represalias por denunciar malas conductas o comportamientos inapropiados son ilegales e incorrectas”, dijo la organización en un comunicado. “Aplaudimos la valentía de Blake Lively en los temas de venganza y acoso y su solicitud de ser la coordinadora de intimidad para todas las escenas de desnudez o contenido sexual. Este es un paso importante para ayudar a garantizar una recopilación segura.
los fines de semana, Así lo informó el New York Times. Lively presentó una denuncia acusando a Baldoni de acoso sexual, de crear un ambiente de trabajo tóxico y de tratar de manchar su reputación con una campaña de desprestigio selectiva en las redes sociales. Livey dijo que el comportamiento de Baldoni causó “daño emocional grave” a ella y a su familia. El abogado de Baldoni, Brian Friedman, calificó la denuncia de Lively de “vergonzosa” y llena de “acusaciones absolutamente falsas”.
Según la denuncia, la reunión se llevó a cabo para abordar las preocupaciones de Livey sobre la filmación después de las huelgas de actores y escritores que detuvieron la producción de “It Ends With Us” en enero. Durante esa reunión, Lively se quejó de que Baldoni habló sobre su peso con su entrenador, la presionó para que revelara sus creencias religiosas e hizo comentarios inapropiados sobre su sexualidad.
Lively también alegó que tanto Baldoni como Jamie Heath, uno de los productores de la película y director ejecutivo de Wayfarer Studios, ingresaron a su tráiler de maquillaje sin su permiso, incluso mientras ella estaba amamantando a un bebé. La demanda afirma que “preocupaciones [Lively] Fue enorme no solo para ella sino también para el resto del elenco y el equipo femenino, algunos de los cuales también hablaron.
SAG-AFTRA alienta a otras personas que puedan experimentar comportamientos abusivos a denunciar dichas violaciones a la organización y a su empleador. “Todos tenemos derecho a ser tratados con dignidad y respeto en el lugar de trabajo y a trabajar en un entorno libre de acoso, discriminación y represalias”, añadió el grupo.
