Una semana laboral de cuatro días y un ingreso básico universal (RBU) para cada ciudadano de Estados Unidos “tiene todo el sentido del mundo”, según un destacado economista y activista.
Los comentarios fueron hechos por Scott Santens, director ejecutivo de la Fundación ITSA, que hace campaña a favor de la RBU, y exasesor económico del candidato presidencial demócrata de 2020, Andrew Young.
Los comentarios se hacen eco de los del director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, en noviembre de 2023, quien dijo que “viviría hasta los 100 años” y “probablemente trabajaría tres días y medio a la semana” gracias al desarrollo de la inteligencia artificial de próxima generación ( AI). ).
hablar a Semana de noticias Santens dijo: “A medida que la productividad general continúa creciendo al mismo ritmo, pero incluso más rápido, que lo ha hecho durante décadas debido a la informatización, todos nos beneficiaremos, especialmente porque nuestros datos colectivos y nuestras inversiones gubernamentales hicieron posible la inteligencia artificial.
“Creo que respuestas como la semana de cuatro días y la renta básica universal tienen todo el sentido del mundo para garantizar dividendos universales en tiempo y dinero. Las máquinas, literalmente, tienen que trabajar para todos nosotros”.
Sin embargo, la profesora Janice I. Glasgow, experta en informática de la Universidad Queen’s de Canadá, dijo que los anteriores aumentos de productividad no se habían traducido en semanas laborales más cortas.
en una entrevista con Semana de noticias, Dijo: “Ciertamente, en muchas industrias, la IA y la tecnología en general permitirán que los trabajadores sean más productivos. ¿Significa esto una semana laboral más corta?
“Para algunos, tal vez algunos trabajos puedan realizarse de manera más eficiente. A pesar de todos los avances tecnológicos de los últimos 50 años, la semana laboral no se ha visto afectada”.
Ilustración de Newsweek/Canva
En una entrevista con Bloomberg en noviembre de 2023, Dixon predijo una semana laboral de 3,5 días para la próxima generación y agregó que la IA será “crítica para el éxito futuro de nuestra empresa”.
El director ejecutivo de JPMorgan Chase dijo: “La tecnología siempre ha reemplazado al trabajo. Sus hijos vivirán hasta los 100 años y no contraerán cáncer gracias a la tecnología. Y trabajan literalmente tres días y medio a la semana”.
En los últimos años se han producido cambios importantes en la IA, incluido el lanzamiento de excelentes chatbots con modelos de lenguaje y generadores de imágenes como ChatGPT y Midjourney. A principios de este año, el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, dijo que el robot humanoide de la compañía, Optimus, saldría a la venta en 2026. Estos avances han generado preocupaciones de que la revolución de la IA pueda generar desempleo a medida que las capacidades humanas se alcancen o superen en más áreas.
En noviembre, el senador de Texas Ted Cruz escribió una carta al fiscal general Merrick Garland pidiendo una investigación sobre lo que, según él, son intentos de agencias extranjeras de regular la política de IA “dentro de Estados Unidos”.
En particular, destacó el Centro para la Gestión de la Inteligencia Artificial, ubicado en la Unión Europea y el Reino Unido.
Según una encuesta de 1.000 adultos estadounidenses realizada por Talker Research entre el 21 y el 24 de octubre, el 43 por ciento de los estadounidenses dice que se sentirían incómodos si la inteligencia artificial realizara entrevistas de trabajo, el 32 por ciento se siente cómodo y el 26 por ciento no está seguro.
