El plan del presidente electo Donald Trump para reducir la burocracia federal obligando a las personas a dejar de trabajar de forma remota se enfrenta a un obstáculo después de que un sindicato consiguiera un contrato de trabajo desde casa para los empleados de la Administración de la Seguridad Social (SSA) hasta 2029.
La Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales, un sindicato de empleados federales que incluye a 42.000 trabajadores de la SSA, llegó a un acuerdo con la agencia para bloquear las protecciones laborales híbridas hasta 2029, informó Bloomberg, citando un mensaje a sus miembros.
El nuevo contrato, firmado por el comisionado de la SSA, Martin O’Malley, antes de su renuncia el mes pasado, permite a los trabajadores “mantener los niveles actuales de teletrabajo”, escribió en un comunicado de prensa el presidente del capítulo de AFGE, Rich Couture.
“Este acuerdo no sólo proporciona teletrabajo a los empleados de la SSA, sino que también garantiza niveles de dotación de personal al evitar una alta rotación de empleados, lo que a su vez garantiza la capacidad de la Agencia para servir al público”.
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Actualmente, los requisitos laborales varían de dos a cinco días a la semana, dependiendo del trabajo, dijeron fuentes anónimas a Bloomberg.
Semana de noticias Se contactó a AFGE y SSA para solicitar comentarios por correo electrónico. También se contactó a un portavoz de Trump para hacer comentarios.
Trump recurrió a Elon Musk y Vivek Ramaswamy para encabezar un comité asesor externo llamado Departamento de Eficiencia Gubernamental para trabajar con personas dentro del gobierno para reducir costos y procedimientos.
Musk y Ramaswamy planean poner fin a la política de trabajo desde casa como parte de sus planes para reducir significativamente la fuerza laboral federal. El gobierno federal es el mayor empleador del país y emplea a casi 3 millones de personas.
Ramaswamy dijo en noviembre que no permitir que los empleados federales trabajen de forma remota resultaría en renuncias voluntarias y reduciría la fuerza laboral federal sin despedir a nadie.
“Si les pides que se presenten a trabajar de lunes a viernes, lo cual es una idea radical, la mayoría de ellos se opondrán”, dijo Ramaswamy. El show de Tucker Carlson. Añadió que la política podría reducir la fuerza laboral federal en aproximadamente un 25 por ciento.
Ramaswamy y Musk han anunciado algunos de sus planes para rehacer el gobierno federal. El diario de Wall Street en noviembre, incluyendo cómo planean poner fin al teletrabajo para los empleados federales.
“Exigir que los empleados federales vengan a la oficina cinco días a la semana conducirá felizmente a una ola de despidos voluntarios: si los empleados federales no quieren venir, los contribuyentes estadounidenses no deberían tener que pagar sus beneficios de Covid. Quédese en casa. ” escribieron. Sin embargo, antes de la pandemia existían acuerdos de trabajo flexibles, aunque variaban según la agencia.
Anteriormente, Musk había ordenado el trabajo en persona en su oficina, citando la importancia de la productividad.
Describió trabajar desde casa como “moralmente incorrecto” y abogó por que el personal regresara a la oficina el año pasado.
En una entrevista con CNBC, Musk llamó a los trabajadores tecnológicos “las clases de portátiles que viven en la-la-land” y dijo que era hipócrita trabajar desde casa mientras se esperaba que los trabajadores de servicios siguieran viniendo a trabajar.
