Los trabajadores de Amazon en India organizaron protestas el Viernes Negro exigiendo mejores salarios y condiciones laborales, pero la empresa está atravesando una de sus temporadas de compras más ocupadas.
Unos 200 trabajadores de almacenes y repartidores se reunieron en Nueva Delhi bajo el lema “Make Amazon Pay”, y algunos participantes llevaban máscaras del fundador de Amazon, Jeff Bezos, en una protesta simbólica contra las prácticas de la empresa.
La huelga es parte de un movimiento global más amplio, con huelgas similares en fábricas de Amazon en Estados Unidos, Alemania, Japón y Brasil.
Los trabajadores exigen salarios más altos, mejores condiciones laborales y el derecho a afiliarse a sindicatos sin sufrir represalias.
Manish Swarup/AP
¿Qué exigen los trabajadores de Amazon en India?
Las protestas en India se han centrado en la estructura salarial de Amazon, y los trabajadores citan una marcada brecha entre sus ingresos y el costo de vida.
“Nuestro salario básico es de 10.000 rupias (120 dólares), debería ser al menos 25.000 rupias (295 dólares)”, dijo Manish Kumar, de 25 años, un trabajador de almacén que asistió a la manifestación en Nueva Delhi.
Nitesh Das, líder del Sindicato de Trabajadores de Amazon India, dijo que las protestas no sólo estaban dirigidas a la empresa, sino también a presionar al gobierno indio para que tomara medidas sobre los derechos de los trabajadores. “Queremos que el gobierno apoye nuestra causa”, dijo Das.
El sindicato que organizó las protestas dijo que acciones similares continuarían en toda la India y en otros lugares internacionales.
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¿Cuáles son los requisitos básicos de los trabajadores de Amazon?
El sindicato presentó varias demandas clave, incluidos salarios justos, mejores condiciones laborales, el derecho a formar más sindicatos y compromisos más firmes de la empresa con el medio ambiente.
Se presentará un memorando que detalla estas demandas al Ministro de Trabajo indio, Mansukh Mandaviya.
La huelga se produce en medio de crecientes preocupaciones sobre el trato que reciben los trabajadores de la economía informal en la India, donde el rápido crecimiento económico ha ido acompañado de normas laborales deficientes en muchos sectores.
Si bien Amazon ha creado muchos empleos, particularmente en el comercio electrónico y las entregas, los críticos dicen que estos roles a menudo conllevan salarios bajos, largas jornadas y beneficios mínimos.
En junio de 2023, la Comisión Nacional de Derechos Humanos de la India (NHRC) emitió un aviso a Amazon después de que surgieran informes de que los trabajadores eran obligados a trabajar sin descanso durante la temporada alta de verano.
¿Cómo respondió Amazon a las protestas del Black Friday?
En un comunicado difundido en India, Amazon acusó a los trabajadores de “seguir promoviendo una narrativa deliberadamente engañosa y falsa”.
“Nuestras instalaciones son líderes en la industria y ofrecen salarios competitivos, condiciones de trabajo cómodas e infraestructura diseñada específicamente para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos”, dijo la compañía.
Semana de noticias Se contactó a Amazon para obtener más comentarios por correo electrónico el viernes.
La compañía se ha enfrentado a una presión cada vez mayor por parte de grupos laborales de todo el mundo por el trato que da a los empleados, especialmente en el período previo a los principales eventos de ventas, incluidos el Black Friday y el Cyber Monday, cuando los trabajadores de almacén y reparto enfrentan mayores cargas de trabajo.
Las huelgas en India y otros lugares muestran un creciente descontento porque la compensación laboral y las condiciones laborales no han seguido el ritmo de la rápida expansión y rentabilidad de Amazon.
Este artículo incluye informes adicionales de The Associated Press.
