Patna, 26 de noviembre (SocialNews.XYZ) La Comisión de Servicio Público de Bihar (BPSC) declaró los resultados finales del 69º Examen Competitivo Combinado (CCE) el martes.
En total, 470 candidatos fueron transferidos con éxito a distintos puestos. De ellos, 361 fueron seleccionados para puestos del Servicio de Impuestos y del Servicio de Educación, 10 para Director del Proyecto de Desarrollo Infantil (CDPO), 98 para puestos de Administración Financiera y equivalentes, y 1 candidato para este puesto. Superintendente Adjunto de Policía (Operaciones).
El total de vacantes son 475 puestos y este resultado completará el proceso de selección.
Los candidatos pueden acceder a su resultado en el sitio web oficial de BPSC: www.bpsc.bih.nic.in.
El 31 de octubre, se completó la selección de 470 candidatos de 1295 candidatos que se presentaron a Mains y se presentaron a una entrevista.
El total de vacantes en el examen es 475 y 5 puestos no se cubren por falta de candidatos adecuados.
BPSC ha publicado los siguientes resultados, incluidos 362 puestos anunciados para el Servicio de Impuestos y el Servicio de Educación, se han seleccionado 361 candidatos y un puesto está vacante.
Asimismo, se publicaron 100 puestos y se preseleccionaron 98 candidatos, dos de los cuales son Oficial Administrativo Financiero y puestos equivalentes.
Había tres puestos de Superintendente Adjunto de Policía (operacional y técnico), pero sólo se seleccionaron dos candidatos y un puesto quedó vacante.
El Oficial de Proyectos de Desarrollo Infantil (CDPO) tiene 10 puestos y los 10 puestos están cubiertos con éxito.
Las vacantes vacantes enfatizan el riguroso proceso de selección y la dificultad de cumplir con los estándares requeridos para ciertos puestos. Se ha recomendado a los candidatos seleccionados que se mantengan al tanto de las pautas de BPSC con respecto a los procedimientos de nombramiento.
Fuente: IANS
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