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Un ex empleado de Yeezy acusó a Kanye West de crear un ambiente de trabajo de “pesadilla” en una nueva demanda.
En los documentos, el demandante Murphy Aficionado afirma que el rapero de 47 años (que legalmente cambió su nombre a Ye) lo sometió a peroratas antisemitas y celebró reuniones de negocios en habitaciones de hotel mientras el fundador de Yeezy practicaba sexo en público en voz alta. habitación de al lado, por cabeza Piedra rodante.
West contrató a Aficionado en octubre de 2022 y ganaba 125 dólares la hora como director de proyectos, dice. Sin embargo, además de no recibir el salario prometido, Aficionado dijo que trabajaba hasta 70 horas a la semana y a veces dormía en la oficina para cumplir con los plazos, mientras el rapero lo sometía a “sermones racistas” y arrebatos de ira.
Imágenes de Bellocqimages/Bauer-Griffin/GC
La demanda, presentada ante el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles, decía: “Su antisemitismo y sus conspiraciones ocurrían todos los días. La mayoría de las veces, estos arrebatos estaban relacionados con cómo los judíos controlaban a las Kardashian. En otras ocasiones, cómo ustedes, los judíos, la acosaban”. y su dinero. Me dijiste lo que estaban haciendo”. Corte el jueves 14 de noviembre.
En un momento, West afirmó: “Los judíos quieren atraparme”, afirma el aficionado. También afirmó que su ex esposa Kim Kardashian tenía “maestros judíos” y acusó al grupo de congelar su cuenta bancaria y quitarle a su ex esposa e hijos.
West y Kardashian, que se divorciaron en 2022 después de casi 8 años de matrimonio, tienen hijos North, de 11 años, Saint, de 8, Chicago, de 6, y Psalm, de 5. Kardashian, de 44 años, admitió recientemente que “básicamente siente que está criando a cuatro hijos”. . mí mismo.”
Aficionado recordó otros dos incidentes separados en los que tuvo que estar al alcance del oído mientras West practicaba “sexo ruidoso” en una habitación de hotel adyacente.
En el presunto incidente original, la demanda afirmaba que el “perturbado” Aficionado “no quería nada más que irse” pero “temía represalias por parte de uno de los artistas más famosos, poderosos y caóticos del mundo”.
También afirmó que West llevaba una camiseta con la esvástica en ese momento.
Aficinado afirma que le dijeron que regresara para otra reunión en la suite del hotel más tarde esa semana, y cuando llegó se encontró con West y el “famoso receptor abierto de la NFL” en toallas deportivas. Según los informes, los dos hombres tuvieron relaciones sexuales con la masajista en otra habitación mientras “el tiempo pasaba lentamente y el amante se sentaba”, según la demanda.
La demanda de Aficionado también detalla el empleo en Donda Academy, una escuela cristiana privada K-12 en Occidente. Según los informes, el artista de ‘Jesus Walks’ quería trasladar la escuela a un nuevo campus en Chatsworth en febrero de 2023, pero se necesitaron permisos de planificación para restaurar la “propiedad en ruinas” y hacerla segura para los niños. West supuestamente estaba “furioso” por la noticia y “dijo que no aceptaría esperar”. [for] o usar permisos.”
El demandante fue despedido en julio de 2023 después de que la Academia Donda fuera declarada “ya no operativa”. Además de las anécdotas anteriores, la demanda de Aficionado incluye acusaciones de discriminación, ambiente de trabajo hostil, violaciones del código laboral, falta de pago de salarios y despido injustificado.
Además de West, Yeezy y Donda Academy están nombrados como acusados en la demanda, solo los últimos. Una serie de denuncias contra Occidente. Otros ocho ex empleados de Yeezy presentaron demandas alegando que West no les pagó, los llamó “esclavos” y los obligó a ver pornografía.
Un ex empleado de la Academia Donda presentó una demanda en abril de 2024, acusando a Ust de querer establecer una prisión para poder “enjaular” a los estudiantes.
La excolaboradora, que trabajó con Ust en la primera temporada de la línea femenina de Yeezy, así como en tres temas de su álbum de 2021, una heridaTambién lo demandó en junio de 2024, acusándolo de acoso sexual.
Si ha experimentado o ha sido testigo de un incidente de antisemitismo, extremismo, parcialidad, intolerancia u odio, infórmelo utilizando el formulario de incidentes de la Liga Antidifamación en la dirección que aparece a continuación. https://www.adl.org/report-incident.
