Los maquinistas sindicalizados de Boeing votaron a favor de aprobar una propuesta de contrato que pondría fin a una huelga de siete semanas.
La aprobación allana el camino para que el fabricante aeroespacial reinicie la producción de su avión insignia y comience a recuperarse de una importante crisis financiera que le ha costado miles de millones de dólares.
Más de 33.000 miembros de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) en Washington, Oregón y California votaron sobre la propuesta, y el 59 por ciento apoyó el acuerdo, dijeron líderes sindicales.
La noticia fue compartida el lunes por la noche por la cuenta oficial del Sindicato de Maquinistas de IAM, antes conocido como X, en Twitter: “33.000 trabajadores de primera línea de Boeing… para ratificar un nuevo contrato sindical con una empresa que ha fijado un “Un nuevo estándar en un instante votó a favor de compensaciones y salarios para los trabajadores aeroespaciales”.
“¡Feliz día de las elecciones! ¡Los trabajadores de Boeing tienen contratos!”
El nuevo contrato para los trabajadores de Boeing, que entra en vigor de inmediato, incluye un aumento del 38 por ciento en el salario general durante cuatro años, frente al 43,65 por ciento, junto con un bono de ratificación de 22.000 dólares.
Han pasado casi dos meses desde que las disputas sobre pensiones, salarios estancados y seguridad laboral detuvieron la producción en las plantas de Boeing en el noroeste del Pacífico.
Los trabajadores tienen hasta el miércoles 12 de noviembre para prepararse para regresar.
¿Qué hay en el nuevo contrato laboral de Boeing?
El nuevo contrato de cuatro años traerá varios beneficios importantes para los trabajadores sindicalizados.
Según el IAM, los aumentos salariales serán del 13 por ciento, 9 por ciento, 9 por ciento y 7 por ciento anual, para un total del 43,65 por ciento durante la vigencia del contrato.
Además, se pueden dividir $12,000 entre pagos directos y contribuciones a cuentas de jubilación 401(k) según las elecciones individuales de los empleados.
El acuerdo también restablece el plan de incentivos AMPP con un pago mínimo garantizado del cuatro por ciento y continúa la igualación del plan 401(k) del empleador de hasta el ocho por ciento, al tiempo que brinda protección laboral y mejores disposiciones sobre horas extras.
El presidente del sindicato, John Holden, y el presidente del distrito W24 de IAM, Brandon Bryant, compartieron la importancia de las disposiciones en una declaración conjunta, describiendo el acuerdo como “una nueva base sobre la que construir para el futuro”.
“Los trabajadores saben lo que es que una empresa les quite más de lo que es justo”.
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¿Por qué los trabajadores del sindicato IAM se declararon en huelga?
La huelga comenzó en septiembre después de que el 94,6 por ciento de los trabajadores rechazara la oferta inicial de Boeing de un aumento salarial del 25 por ciento en cuatro años.
Se ha argumentado que años de reparaciones injustas apenas han arañado la superficie.
La negativa de Boeing a reactivar su plan de pensiones, congelado desde 2014, ha estado en el centro de la disputa. Sin embargo, los líderes de IAM dijeron que el acuerdo final, incluso sin el restablecimiento de las pensiones, logró mejoras significativas.
La producción de aviones críticos, incluido el 737 MAX, se suspendió, lo que afectó la cadena de suministro aeroespacial y retrasó las entregas de aviones a las aerolíneas.
“Este acuerdo tendrá un impacto intergeneracional positivo en las vidas de los trabajadores de Boeing y sus familias”, dijeron Holden y Bryant en un comunicado.
“Esperamos que estos logros inspiren a otros trabajadores a organizarse y afiliarse a un sindicato”.
Foto AP/Lindsey Wasson
Reacciones encontradas de los trabajadores a largo plazo
La relación entre los sindicalistas está dividida. Mientras algunos celebraron el nuevo acuerdo, otros expresaron frustración por las demandas insatisfechas.
Eep Bolaño, especialista en calibración con sede en Seattle, calificó la confirmación como “ciertamente no es una victoria”. Aunque votó a favor del acuerdo, Bolaño lo describió como una “elección sabia pero irritante” dada la influencia financiera de Boeing.
“Estábamos amenazados por una empresa paralizada, muerta y sangrienta, y nosotros, como uno de los sindicatos más grandes del país, no pudimos obtener dos tercios de nuestras demandas de ellos. Es humillante”, afirmó. .
Por el contrario, William Gardiner, empleado de Boeing desde hace 13 años, vio el acuerdo como una victoria total.
“Estoy muy contento con esta votación”, dijo Gardiner. “No lo arreglamos todo, eso es bueno. En general, es un acuerdo muy positivo”.
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Ayuda de Biden para impulsar las elecciones
La administración Biden jugó un papel activo en las negociaciones.
La Secretaria de Trabajo interina de Estados Unidos, Julie Sue, intervino para facilitar las discusiones, mientras que el presidente Joe Biden aplaudió a ambas partes por llegar a un compromiso justo.
El acuerdo apoya la equidad en el lugar de trabajo y consolida a Boeing como “una parte importante del sector aeroespacial de Estados Unidos”, dijo Biden en un comunicado antes de las elecciones de esta semana.
El gobernador de Washington, Jay Inslee, también elogió el resultado y afirmó la habilidad y dedicación de la fuerza laboral de Boeing.
“Washington es el hogar de algunos de los trabajadores aeroespaciales más calificados del mundo y, comprensiblemente, defendieron el respeto y la compensación que merecen”, dijo Inslee, felicitando a los miembros del sindicato por la decisión.
La huelga, la primera de maquinistas de Boeing desde 2008, se produce tras un período turbulento para el gigante aeroespacial. Las investigaciones federales comenzaron a principios de este año después de un incidente de seguridad que involucró al avión 737 Max, y Boeing informó recientemente una pérdida de 6 mil millones de dólares en el tercer trimestre después del nombramiento de la nueva directora ejecutiva Kelly Ortberg.
Ortberg, que comenzó en Boeing en agosto, dijo a los empleados en un memorando de la empresa que podrían pasar “varias semanas” para restaurar completamente las operaciones.
Este artículo contiene información de Associated Press.
