¿Podrán los Timberwolves pasar a Naz Reed? Por qué las arrugas de la CBA nublan el futuro del sexto hombre del año de Minnesota

Los Minnesota Timberwolves gastaron toda la temporada pasada en ayuda financiera.

“El próximo verano, cuando comiencen las extensiones para Anthony Edwards, Jaden McDaniels y Karl-Anthony Towns, ¿qué van a hacer?”

Ahora que Towns coloca pantallas para Jalen Brunson en Nueva York, todos descubrimos la respuesta. Los Wolves optaron por la flexibilidad financiera, adquiriendo a Julius Randle, que tendrá una opción de jugador el próximo verano, y a Donte DiVincenzo, que actualmente tiene uno de los mejores contratos de la NBA.

Uno pensaría que ese sería el final. Adivina de nuevo.

Los Wolves vuelven a mirar hacia un verano que podría traer grandes cambios, esta vez con un jugador que ha capturado la imaginación de los fanáticos de los Wolves: Naz Reid.

Reid, de 6 pies 9 pulgadas, se convirtió en favorito, consolidado por fans que tienen su nombre tatuado en el cuerpo y su nombre se utiliza como prueba de lo bueno que es. No es raro ver carteles entre la multitud en los juegos de los Timberwolves que simplemente dicen “Naz Reid”.

Reed, que ganó su sexto premio al Hombre del Año de la NBA la temporada pasada, es un anotador muy hábil, que promedia 13,5 puntos en sólo 24,6 minutos por partido y al mismo tiempo tiene un rango legítimo que se le ofrece (41,4% en cinco intentos de triples). por juego). ) sobre la carrera de Minnesota hacia las finales de la Conferencia Oeste.

¿Podrán los Timberwolves pasar a Naz Reed? Por qué las arrugas de la CBA nublan el futuro del sexto hombre del año de Minnesota

Naz Reid, de 25 años, tiene una habilidad muy valiosa. (Foto de Tearon W. Henderson/Getty Images)

Entonces, ¿por qué Minnesota dejaría ir a un jugador como Reid?

Si él tenía el control de la situación, no lo era. Pero desafortunadamente para los Timberwolves, las reglas de la CBA limitan las extensiones de los veteranos al 140 por ciento de su salario final, un porcentaje que Reed probablemente no aceptará ya que la nueva extensión comienza en sólo $21 millones. su salario será de 15 millones de dólares la próxima temporada, cuando sea elegible para una extensión.

(El límite de extensión de veteranos del 140%, por si acaso, permite a los equipos elegir la cantidad más alta entre el 140% de su salario final o el 140% de su salario promedio de la liga, pero ninguno sería suficiente para atraer a Reid).

Para ser justos, los Wolves pueden quedarse con Reed el próximo verano, incluso si opta por no participar en su último año y los $15 millones antes mencionados. Tienen sus derechos Bird y pueden traerlo de regreso en cualquier acuerdo que quieran, pero entrará en la agencia libre sin restricciones, lo que automáticamente lo convierte en un riesgo de fuga.

Dado que los Wolves no pueden ofrecerle una extensión hasta el 25 de junio de 2025, sería sorprendente que Reed no llegue a la agencia libre.

¿Reed estaría dispuesto a regresar a los Wolves si un equipo que compite por sus servicios le ofreciera más dinero y una oportunidad de ser titular, si los Wolves intentaran cambiarlo por un futuro jugando detrás de Randle y Rudy Gobert?

Sólo Reid puede responder esa pregunta, y tal vez sea eso lo mucho que ama a Minnesota. Han sucedido cosas más extrañas. Pero no importa cómo se reparta la pizza, existe un gran riesgo de que llegue a la agencia libre sin restricciones.

¿Eso significa que la organización buscará trasladarlo antes de la fecha límite de cambios de febrero? Es poco probable, pero no está fuera de lo posible, especialmente si la lectura de la situación por parte de la franquicia indica que Reid está buscando ir a algún lugar donde pueda establecerse como una estrella potencial.

Por supuesto, la situación de Reed resalta un problema mayor que no es exclusivo de los lobos.

El límite de extensión del 140% penaliza activamente a los equipos que negocian bien y perjudica tanto al equipo como a los jugadores.

Vayamos al United Center en Chicago, 408 millas al sureste del Target Center, donde los Bulls se encuentran en una situación similar.

La organización otorgó a Kobe White y Ayo Dosunmu nuevos contratos en el verano de 2023, ambos muy favorables para el equipo. Como resultado, White ganará sólo $12 millones esta temporada, mientras que Dosunmu ganará $7 millones.

White está al borde del Juego de Estrellas y Dosunmu ha jugado para varios equipos de la liga, lo que significa que están mal pagados.

Los Bulls podrían ofrecerle el 140 por ciento de su salario promedio en la liga, algo que sólo Dosunmu consideraría, pero sigue siendo una oferta. Si Dosunmu juega como lo hizo el año pasado en la 2024-2025, promediando 16,3 puntos y 4,4 asistencias en una racha de 52/43/83, los Bulls también podrían ofrecerle una extensión. Busca más dinero del que tiene. .

Los Bulls podrían esperar y permitir que ambos lleguen a la agencia libre sin restricciones, lo que sería en 2026 para White y Dosunmu, ofreciéndoles grandes acuerdos. Pero dado que Chicago ha sido una franquicia mediocre durante la última década, ambos jugadores podrían haberse ido.

Una vez más, este problema se remonta a la regla del 140%, que en el antiguo convenio colectivo era del 120%. El aumento porcentual fue tan pequeño que sólo un jugador estrella, Dejounte Murray, firmó una extensión de contrato bajo la nueva regla. Esa extensión, valorada en 120 millones de dólares durante cuatro años, se consideró por debajo de su valor de mercado.

El límite del 140% no ayuda a los equipos ni a los jugadores.

A los Wolves y Bulls obviamente les encantaría poder ampliar sus jugadores y no arriesgarse a que entren en la agencia libre.

Los jugadores quieren estabilidad financiera a largo plazo basada en su valor de mercado.

Curiosamente, tanto el sindicato de jugadores como los propietarios impulsaron activamente el límite de extensión, pero nunca entendieron cómo continuaría el problema. El tope salarial está a punto de dispararse un 10% anual gracias al nuevo contrato de televisión, e incluso los contratos supermax representan un porcentaje menor cada año.

Cuando se le preguntó si las asociaciones de propietarios y jugadores podrían unirse para cambiar el convenio colectivo, el subcomisionado de la NBA, Mark Tatum, dijo a Yahoo Sports que tal escenario es técnicamente posible.

“Siempre evaluamos el impacto y el resultado. ¿Las reglas que establecemos están teniendo el efecto deseado? Y en algunas situaciones específicas, lo reevaluaremos y lo analizaremos y si los propietarios y los jugadores acuerdan hacer un ajuste, hacer un cambio, podemos hacerlo”, dijo Tatum.

En cuanto a si se está considerando específicamente el cambio del límite de extensión del 140%, Tatum dijo que es una conversación que aún no ha ocurrido.

“En este caso aún no hemos tenido esa conversación, pero seguimos evaluándola y analizándola, y si creemos que es necesario un cambio, lo haremos de mutuo acuerdo. dijo Tatum.

Al final del día, 140% nunca será suficiente para ninguna de las partes, especialmente cuando se trata de jugadores que han ascendido de rango durante contratos que no son de novatos y la asociación de jugadores y los dueños de los equipos hasta que comprendan y aborden Su problema común es que veremos a muchos jugadores y muchos equipos en situaciones peligrosas, algunas de las cuales conducen a intercambios innecesarios.

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