Es un día más y hay otra noticia sobre la salida de la alta dirección de Apple. Hoy es el vicepresidente de talento y jefe de reclutamiento de Apple, Sjoerd Goering, quien se marcha para ocupar un nuevo puesto en Citadel. Lo que esto significa para Apple.
La nueva salida puede deberse a que Apple deja de desempeñar un papel clave
Hace dos días, se anunció que la primera directora ejecutiva de Apple, Carol Surfeys, dejaría la empresa después de un breve período de 18 meses.
Es casi seguro que la salida del nuevo vicepresidente de talentos de Apple, Sjoerd Gehring, está relacionada.
¿Por qué? Porque el nuevo rol de Goering en Citadel es el de director ejecutivo.
Mark Gurman escribe Bloomberg:
El principal gerente de contratación de Apple Inc. dejará el cargo de director ejecutivo de la firma de inversión Citadel, en otro gran movimiento para el problemático equipo de recursos humanos del fabricante del iPhone, según personas familiarizadas con el asunto.
Sjoerd Gering, vicepresidente de Apple que supervisó la gestión de talentos, la inmigración, el reclutamiento y dirigió el equipo global de recursos humanos, se unirá al fondo de cobertura en Miami el próximo mes, dijeron las personas, que pidieron no ser identificadas porque la noticia no fue revelada. compartido públicamente.
Evidentemente, la caída de una ficha de dominó llevó a la siguiente. Después de que Surface dejó Apple, la compañía anunció que Deirdre O’Brien, directora de venta minorista, asumiría su cargo.
Gehring probablemente habría encabezado la lista de nuevos directores ejecutivos de Apple, pero la decisión de renunciar al cargo significó que sus perspectivas de ascenso se vieron restringidas.
Apple ha estado pasando por una serie de cambios sin precedentes últimamente, incluidos movimientos para un director financiero, un director de adquisiciones, un jefe de hardware desde hace mucho tiempo y más.
¿Qué tal la reciente salida de Apple? Háganos saber en los comentarios.
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